Coordinador de Compensaciones, Administración de personal, Nómina y Bienestar

En TRICOLOR nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a): Coordinador de Compensaciones, Administración de personal, Nómina y Bienestar

¿Cuál es el objetivo principal?
Gestionar y coordinar integralmente los procesos de Compensaciones, Administración de Personal (ADP), Nómina y Bienestar en Chile, asegurando la correcta ejecución de remuneraciones, el cumplimiento normativo y la competitividad de la estructura salarial, con el fin de garantizar continuidad operativa, equidad interna, control presupuestario y una adecuada propuesta de valor al colaborador alineada a los objetivos del negocio

¿Cuáles serán tus funciones?
• Ejecutar y supervisar el proceso end to end de nómina, incluyendo cálculo, validación y pago de remuneraciones, asegurando cumplimiento normativo, exactitud de la información y continuidad operativa.
• Coordinar la implementación y control de la estructura de compensaciones, incluyendo análisis de equidad interna, competitividad de mercado, ajustes salariales e incentivos, alineados a lineamientos organizacionales.
• Gestionar el pago de cotizaciones previsionales, pagos a terceros y otras obligaciones legales, asegurando el cumplimiento oportuno de la normativa vigente y evitando contingencias legales.
• Gestionar la planificación, elaboración y proyección (budget y forecast) de remuneraciones, beneficios y gastos de RRHH, ejecutando su seguimiento y control mediante el análisis de desviaciones reales vs. plan, identificando variaciones, riesgos y oportunidades, y generando información clave para la toma de decisión.
• Asegurar el correcto funcionamiento de plataformas de RRHH y la integridad de la información, coordinando la generación de reportes e indicadores para stakeholders internos.
• Coordinar iniciativas de bienestar y beneficios, junto con impulsar mejoras, automatización y estandarización de procesos en nómina, fortaleciendo la eficiencia y experiencia del trabajador.

¿Qué es lo que buscamos?
• Formación Académica: Ingeniería Comercial, Ingeniera en Administración, Contador o carrera a fin.
• Experiencia: 4 a 5 años en posición de supervisor coordinador o jefe
• Equipos: Gestión de equipos a cargo directos e indirectos
• Conocimientos: Legislación Laboral, concomiento y manejo de algún ERP Recursos Humanos (cualquiera, SAP - ADP - BUK - TALANA)
• Software: Manejo de MS Office (Excel intermedio-avanzado para análisis de datos), Power BI (Deseable)

En Tricolor nos comprometemos a brindar un espacio laboral inclusivo y libre de discriminación. Se ofrecen oportunidades a personas calificadas sin importar su género, orientación sexual, religión, origen nacional, raza, edad o discapacidad. ¡Únete al equipo más inspirador! #SomosLaPinturaQueTransforma

¡Mucha suerte en tu postulación