Responsable de Facturación y Cobranza

Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de facturación, cobranza y recaudación de la organización, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y el flujo de ingresos, en estricto apego a las normativas vigentes y los procedimientos internos establecidos por la Gerencia de Administración y Finanzas.

Facturación
• Emitir facturas, boletas y demás documentos tributarios electrónicos (DTE) conforme a la normativa del SII.
• Verificar la correcta aplicación de precios, descuentos y condiciones comerciales pactadas con clientes.
• Mantener actualizado el registro de documentos emitidos y anulados, asegurando trazabilidad.
• Coordinar con las áreas comercial y operacional la información necesaria para la facturación oportuna.
Cobranza
• Gestionar la cartera de cuentas por cobrar, realizando seguimiento proactivo del estado de los documentos vencidos y por vencer.
• Contactar a clientes para la regularización de pagos pendientes, negociando plazos cuando corresponda y conforme a las políticas internas.
• Elaborar informes periódicos de antigüedad de cartera y morosidad para la Gerencia.
• Coordinar con el área legal o externa la derivación de cuentas de difícil recuperación cuando sea necesario.
Recaudación y Control
• Registrar y conciliar los pagos recibidos de clientes, verificando la correcta imputación en el sistema contable.
• Realizar conciliaciones bancarias vinculadas a los ingresos operacionales.
• Custodiar y controlar los documentos de respaldo de cada operación (transferencias, cheques, recibos).
• Reportar diariamente el estado de recaudación a la jefatura directa.

Formación académica: Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (facturación, cobranza, tesorería o áreas afines).
Conocimientos Facturación electrónica (SII), manejo de sistemas ERP/contables (Softland, SAP, SIIF u otros), Office avanzado (Excel).
Conocimientos deseables: Normativa tributaria vigente en Chile, conciliaciones bancarias, gestión de cartera de clientes.
Habilidades: Organización, orientación al detalle, comunicación efectiva, trabajo bajo presión y capacidad de negociación.
Competencias clave Integridad, proactividad, orientación a resultados, trabajo en equipo y manejo de información confidencial.