Subdirector(a) Zonal de Hogares

Fundación Las Rosas - ELEAM requiere de Subdirector(a) Zonal de Hogares.
Con disponibilidad para viajar a nivel nacional (desde la Serena hasta Osorno).

Formación técnica o universitaria: Ingeniero Comercial o Ingeniero Control de Gestión, Administración de
Empresas de Servicio o carreras afines. Magister relacionado a la gestión de instituciones de salud o MBA en Dirección de Empresas.

Tipo y n° de años de experiencia deseable: Poseer conocimientos y/o experiencia en materias del ámbito de gestión de salud, relacionados principalmente con la planificación estratégica y operacional de organizaciones de prestación de servicios a personas (idealmente Hogares de ancianos). Idealmente conocimientos de normativa laboral y sanitaria. Deberá poseer a lo menos 5 años de experiencia en cargos relacionados y de jefatura, ideal de equipos de más de 30 personas

Conocimientos técnicos específicos: Office avanzado, foco en Excel. Legislación Laboral. Conocimientos básicos en lógica de input y consulta de plataforma tipo ERP Oracle, SAP etc.

a. Propósito general del cargo:
Gestionar y dar cumplimiento a la Misión en los hogares de su responsabilidad, promoviendo la consecución
de los objetivos y metas particulares, establecidas a corto y mediano plazo para cada hogar, vinculadas con
la estrategia y objetivos de la Fundación.

b. Responsabilidades específicas
1. Cautelar la implementación del Plan Pastoral anual por hogar, congruente con la impronta espiritual de
la Fundación, la congregación presente en el hogar y las orientaciones del Capellán Nacional y el
Consejo Pastoral.
2. Resguardar la implementación del modelo de gestión de cuidado de la Fundación, de tal forma que
asegure la calidad y continuidad de los cuidados, así como la atención a los residentes, manteniendo
un sistema de control periódico de esta implementación.
3. Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria ministerial y protocolos de cuidado vigentes en la
Fundación en los hogares de su responsabilidad.
4. Mantener la relación estratégica con la red sanitaria de salud de las zonas relacionadas a los hogares
de su responsabilidad, en forma fluida, cercana y colaborativa asegurando cuidado de salud necesarios
y optimizando los beneficios estatales.
5. Monitorear los indicadores de complejidad y de calidad de cuidados en los residentes de los hogares
de su responsabilidad.
6. Gestionar la formulación de los planes operacionales anuales de los hogares, realizando un seguimiento
sistémico de las acciones comprometidas.
7. Asegurar durante el año la ocupación de las plazas de los hogares a su total capacidad.
8. Asegurar el cumplimiento del presupuesto anual de cada hogar: Ingresos, control de gastos y gestión
del inventario.
9. Monitorear el resguardo de la información relevante que realiza el hogar, vinculada a gestión del
cuidado: ficha clínica, protocolos institucionales, instituciones gubernamentales (Senama, Seremi),
entre otros.
10. Generar análisis y corrección de desviaciones de los diferentes informes de gestión, por ejemplo:
Inventarios, Control de activos, Dotaciones, Rendiciones, entre otros.
11. Asegurar un óptimo clima laboral dentro de los hogares, apoyando la gestión de los planes de acción
definidos para ello.
12. Asegurar el desarrollo óptimo de las articulaciones internas y particulares al interior de los hogares,
relacionadas al trabajo coordinado del(la) Director(a) Técnico Administrativo(a) y la Directora Religiosa;
lo cual permita el logro efectivo de las metas y desafíos que la Fundación establece para cada hogar.
13. Gestionar el desempeño de su equipo inmediato y de los colaboradores de los hogares de su
responsabilidad, de acuerdo a programa anual y delineamientos específicos de la Fundación.
14. Asegurar la formación y capacitación del personal de acuerdo al programa institucional vigente.
15. Mantener las adecuadas RR.LL. al interior de los hogares.
16. Gestionar el cumplimiento de las dotaciones autorizadas.
17. Velar por la adecuada acogida, vinculación y cuidado de las Comunidades Religiosas en los hogares de
su responsabilidad.
18. Establecer redes de colaboración e integración con las diferentes instituciones de la comunidad donde
están insertos los hogares.
19. Mantener canales de comunicación formales con padrinos y benefactores relacionados a los hogares
de su responsabilidad.
20. Gestionar el cumplimiento y resultados de los proyectos particulares de los hogares de la zona.