Trabajador/a Social – Área Social, Laboral y Redes

Centro Árbol es un centro medico de salud mental para personas adultas, adolescentes, niñeces, y parejas. Con perspectiva de genero y diversidad, con enfoque de atención integral y trabajo interdisciplinario. Nos encontramos en búsqueda de Trabajador/a Social para integrarse a nuestro equipo en una jornada de 15 horas semanales, bajo contrato a plazo fijo.

Buscamos un/a profesional con experiencia en Ley Karin, abordaje de conflictos laborales, orientación y acompañamiento en contextos de malestar o vulneración laboral, y con capacidad para realizar además atenciones sociales dirigidas a la comunidad usuaria del centro.

Objetivo del cargo

Desarrollar funciones de trabajo social en dos líneas complementarias: 1) apoyo institucional y laboral, con foco en orientación, acompañamiento y abordaje inicial de situaciones vinculadas a Ley Karin, convivencia laboral y mediación de conflictos; y 2) atención a usuarios/as del centro, a través de prestaciones sociales breves, focalizadas y no psicoterapéuticas. (estas últimas, se realizarán a través de servicios a honorarios independientes del sueldo bruto base del cargo)

Funciones del cargo
Línea institucional-laboral:
• Apoyar la implementación y seguimiento de acciones vinculadas a Ley Karin.
• Orientar y acompañar situaciones de conflicto laboral, convivencia y vulneración en el trabajo.
• Colaborar en procesos de abordaje temprano de conflictos y mediaciones laborales.
• Apoyar la derivación y articulación con redes externas cuando corresponda.
• Contribuir al fortalecimiento de prácticas institucionales de buen trato, cuidado y resguardo.

Línea de atención social a usuarios/as
• Realizar evaluación social de ingreso.
• Desarrollar orientación social breve.
• Realizar orientación a familias y cuidadores.
• Apoyar gestión de redes y acceso a recursos.
• Acompañar procesos de continuidad y adherencia al tratamiento.
• Orientar en trámites de discapacidad, previsión y beneficios sociales, cuando corresponda.
• Elaborar informes sociales no periciales, según necesidad institucional.

Requisitos
• Título profesional de Trabajador/a Social.
• Experiencia laboral acreditable en intervención social con personas adultas.
• Experiencia en Ley Karin, convivencia laboral, gestión de conflictos o mediación laboral.
• Manejo de redes institucionales, sociales y comunitarias.
• Capacidad de trabajo interdisciplinario.
• Buen criterio profesional, autonomía, orden y habilidades de comunicación.
• Deseable formación complementaria en mediación, resolución de conflictos, salud mental, discapacidad, previsión o beneficios sociales.

Se valorará especialmente
• Experiencia en instituciones de salud, salud mental, educación, organizaciones sociales o espacios de atención a personas adultas.
• Capacidad para delimitar claramente el rol del trabajo social respecto de otras disciplinas.
• Habilidades para trabajar con encuadre, criterios éticos y orientación práctica a la resolución de problemas.

Condiciones del cargo:
Jornada: 15 horas semanales
Modalidad: Presencial, con posibilidad de algunos apoyos remotos según funciones específicas
Contrato: Plazo fijo, con opcion a pasar a indefinido al 4to mes
Renta bruta referencial $400.000 mensuales