Demand Planner Repuestos e Insumos

En Arrimaq nos encontramos en búsqueda de un Demand Planner Repuestos e Insumos para integrarse a nuestra empresa. Buscamos a una persona analítica, proactiva y con foco en mejora continua, que contribuya en la optimización de los procesos de la cadena de suministro mediante análisis, reportes y apoyo en la toma de decisiones.

¿Cuál será tu desafío?
Pronosticar la demanda de los artículos a utilizar por el personal técnico de la Gerencia de Operaciones de manera de tener constantemente el stock necesario en el momento indicado, minimizando las faltas de stock o pérdidas por obsolescencia.

Principales funciones:
- Mantener actualizado el modelo de abastecimiento de la compañía
- Coordinar compras según proyecciones de demanda
- Analizar inventarios y proyecciones para prevenir quiebres o sobrestock
- Monitorear KPI (Fill Rate, Backorder, Inventario) y definir mejoras
- Liderar el proceso de forecasting con distintas áreas
- Apoyar en presupuesto y gestión de nuevos kits de repuestos
- Actuar como respaldo de Key User y apoyar en análisis requeridos por la jefatura

Requisitos:
- Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares
- Excel avanzado (excluyente).
- Power BI nivel básico (excluyente).
- Manejo intermedio de Microsoft Office (excluyente).
- Conocimiento en ERP, Microsoft Dynamics 365 (deseado)
- Capacidad para gestión de control S&OP (deseado)
- Lean y/o Metodología Six Sigma o similar (deseado)
- Forecasting de demanda (excluyente).
- Ingles intermedio Hablado y Escrito (excluyente).
- Modelamiento de abastecimiento de bodegas

Competencias clave:
- Capacidad de planificación
- Mentalidad estratégica
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo.

Ofrecemos:
- Jornada fija.
- Estabilidad laboral.
- Beneficios corporativos.
- Casino.
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

En Arrimaq promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y seguro. Estamos adheridos a la Ley 21.015, fomentando la inclusión laboral de personas con discapacidad.