Ejecutivo/a de Capacitación diseño instruccional Pre y post natal

Nuestro cliente, importante institución bancaria busca un profesional para su área de Capacitación, con experiencia en diseño instruccional, quien tendrá la responsabilidad de apoyar en la gestión del departamento y participar del proceso de
diseño instruccional por remplazo de pre y post natal.

Funciones:

Colaborar con los líderes de área y expertos en la materia para identificar necesidades de aprendizaje y definir objetivos instruccionales claros.

Determinar la modalidad más adecuada (e-learning, presencial, híbrida, microlearning o gamificación) según el público objetivo y el contenido.

Crear la estructura detallada de los cursos, incluyendo narrativa, interacciones, locuciones y elementos visuales.

Producir recursos de aprendizaje utilizando herramientas de autor (como Articulate Storyline, Rise, Adobe Captivate o Canva) y gestionar la edición básica de video o audio.

Cargar, configurar y administrar los cursos en el Sistema de Gestión de Aprendizaje, asegurando que los estándares (SCORM/xAPI) funcionen correctamente.

Diseñar instrumentos de evaluación (quices, casos prácticos, encuestas de satisfacción) y analizar métricas para medir la transferencia de conocimiento al puesto de trabajo.

Revisar y mejorar continuamente los materiales existentes para asegurar su vigencia técnica y pedagógica.

Requisitos y experiencia:

- Estudios en Técnico profesional en RRHH, administración de empresas o carrera a fin..
- Experiencia de al menos 2 años en diseño instruccional
- Manejo de Excel avanzado


A considerar:

Modalidad de remplazo pre y post natal

100% presencial en oficinas ubicadas en Santiago Centro.

Lunes a jueves 08:45 a 17:30 y viernes: 08:45, 16:30.