Ejecutivo/a Comercial Viña del Mar · Presencial · Incorporación inmediata

DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con perfil hunter, orientado/a a la prospección activa y cierre de nuevos negocios. La persona seleccionada será responsable de expandir la cartera de clientes de Control Position, presentando nuestras soluciones GPS a empresas con flotas vehiculares, logística y transporte.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas en frío, visitas presenciales y redes profesionales.
• Identificar y contactar a potenciales clientes en industrias de transporte, logística, minería, construcción y afines.
• Presentar y demostrar las soluciones de rastreo GPS y gestión de flotas de Control Position.
• Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales personalizadas.
• Gestionar el ciclo completo de venta
• Cumplir con metas mensuales y anuales de captación de nuevos clientes.
• Mantener el CRM actualizado con información de clientes y pipeline de ventas.
• Coordinar con el equipo técnico para asegurar una correcta implementación post-venta.

REQUISITOS
Formación y experiencia:
• Título técnico o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing u otras carreras afines (deseable, no excluyente).
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en tecnología, telecomunicaciones, seguridad o servicios.
• Experiencia comprobable en prospección activa y captación de nuevos clientes.
Habilidades y competencias:
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Autonomía, proactividad y alta energía para la prospección.
• Manejo de herramientas Office y CRM (deseable).
• Licencia de conducir clase B vigente (deseable).

QUÉ OFRECEMOS
• Renta fija competitiva + comisiones sin tope por cierre de nuevos negocios.
• Capacitación continua en nuestros productos y en técnicas de venta.
• Herramientas de trabajo: notebook, celular y materiales de apoyo comercial.
• Integración a un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento.
• Posibilidades reales de desarrollo y proyección dentro de la empresa.