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Supervisor/a Operaciones Recursos Hídricos y Relaves
| ID | 3806893 | |
| Buscado | Indemin | |
| Fecha |
2026-03-20 17:59:05
|
|
| Expira |
2026-06-03 (en 61 días)
|
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| Ubicación | Rancagua | CL |
| Categoría | Logística / Distribución | |
| Salario |
2
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| Tipo | Full-time | |
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Interesados: 67
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Descripción oferta de trabajo
Empresa del rubro industrial/minero se encuentra en búsqueda de Supervisor/a Operaciones Recursos Hídricos y Relaves para integrarse a contrato en faena minera. El cargo será responsable de supervisar, coordinar y controlar las operaciones en terreno, asegurando la continuidad del servicio, el cumplimiento de los estándares de seguridad y la correcta ejecución de las actividades por parte del equipo de trabajo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
* Liderar y motivar al equipo de trabajo, asignando tareas, entregando orientación y promoviendo un entorno colaborativo.
* Delegar responsabilidades de manera efectiva, fomentando la eficiencia del equipo.
* Planificar y coordinar las operaciones diarias.
* Supervisar el cumplimiento de las normativas vigentes relacionadas con la calidad del agua.
* Identificar y resolver problemas operativos, minimizando el impacto en el servicio.
* Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, asegurando que los procesos y equipos operen conforme a la normativa.
* Actuar oportunamente frente a situaciones de emergencia, tomando decisiones seguras para mantener la continuidad del servicio.
* Mantener presencia permanente en faena.
* Coordinar, controlar y evaluar las actividades ejecutadas por el equipo de trabajo.
* Brindar apoyo técnico en terreno al personal ejecutor.
* Controlar la asistencia en terreno del personal a cargo.
* Informar cualquier desviación al Jefe General de Operaciones del contratista, para su correspondiente reporte al cliente (DET).
* Participar en reuniones de coordinación, gestionando y solicitando los recursos necesarios para la ejecución de los trabajos.
* Resolver y asesorar en problemáticas técnicas asociadas a los equipos.
* Capacitar de manera periódica al personal en procedimientos de trabajo y documentación necesaria.
* Asegurar la disponibilidad de recursos para la correcta ejecución de las tareas (personal, herramientas, insumos, equipos de apoyo, entre otros).
* Promover el mejoramiento continuo de los procesos con enfoque en el negocio.
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