Encargado de RRHH

Búsqueda: Encargado/a de Recursos Humanos

Región Metropolitana Quilicura

En CAPTA – Gestión con Sentido, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Recursos Humanos para integrarse a una importante empresa del rubro industrial.

Buscamos una persona que pueda asumir la gestión integral del área de personas, combinando conocimientos técnicos, criterio organizacional y una mirada humana en la administración del talento.

Principales funciones

Gestión completa del proceso de remuneraciones (nómina, finiquitos, leyes sociales)

Administración de contratos, carpetas de personal y cumplimiento normativo laboral

Ejecución de procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción

Coordinación de asistencia, turnos, vacaciones y licencias médicas

Relación con entidades externas (Inspección del Trabajo, ACHS, PreviRed, entre otros)

Implementación de procesos de desempeño, clima organizacional y capacitación

Gestión de beneficios y acciones de bienestar

Asesoría a jefaturas en materias laborales y de gestión de personas

Requisitos

Formación profesional en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o carrera afín

Al menos 4 años de experiencia en cargos similares

Conocimiento de legislación laboral vigente

Experiencia en procesos de remuneraciones y control de asistencia

Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado

Deseable experiencia en software de remuneraciones (BUK u otros)

Competencias clave

Ética y manejo confidencial de la información

Habilidades comunicacionales y relacionales

Capacidad de organización y planificación

Resolución de conflictos

Orientación al servicio y al cumplimiento

Condiciones generales

Jornada:

Lunes a jueves: 08:00 a 17:15

Viernes: 08:00 a 15:30

Lugar de trabajo: Quilicura

Beneficios corporativos asociados

Postulación

Interesados/as enviar CV a:
captaconsentido@gmail.com

En CAPTA – Gestión con Sentido, desarrollamos procesos de selección con altos estándares técnicos, resguardando la confidencialidad y promoviendo conexiones laborales sostenibles en el tiempo.