Analista Atracción del talento y DO

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista de Atracción del Talento y DO para PUDAHUEL.

Somos Integrity empresa con 32 años en el mercado y con presencia y operaciones multinacionales en Latinoamérica, en constante crecimiento y evolución, donde el rol de Gestión de Personas es clave para el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades
-Liderar y ejecutar proceso de Evaluación de Desempeño.
-Diseñar y ejecutar encuestas de clima organizacional, analizar resultados y elaborar planes de acción.
-Diseñar e implementar programas de onboarding para nuevos ingresos.
-Participar activamente en iniciativas de cambio cultural, comunicación interna y engagement.
-Facilitar y participar en talleres internos, capacitaciones y actividades de fortalecimiento cultural.
-Gestionar el Plan Anual de Capacitación: levantamiento de necesidades, coordinación, ejecución y evaluación de efectividad.
-Ejecutar procesos de Reclutamiento y Selección por competencias para perfiles operativos, administrativos y profesionales.
-Elaborar y mantener actualizados perfiles de cargo y herramientas de evaluación del desempeño.
-Coordinar actividades de bienestar y calidad de vida, incluyendo eventos corporativos, celebraciones internas y operativos para colaboradores.

Requisitos del cargo
-Título profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
-Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
-Conocimiento y experiencia en DO, R&S por competencias, clima laboral, capacitación y gestión del desempeño.
-Habilidades de comunicación, facilitación y trabajo transversal con distintos niveles de la organización.
-Manejo de Buk.
-Excel nivel avanzado.
-Presencial en Pudahuel.

Ofrecemos
-Integrarte a una organización con foco en las personas y la mejora continua.
-Espacio para proponer, diseñar e implementar iniciativas de alto impacto.
-Trabajo cercano con líderes y equipos en un entorno dinámico y desafiante.
-Proyección y aprendizaje en un contexto multinacional.
-Almuerzo
-Bus de acercamiento
-Seguro de salud
-Tarde cumpleaños libre
-6 cajas de mercadería al año
-Giftcard sep-dic