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Defensa y Consultoría SpA busca Analista de Remuneraciones/Gestor(a) de Personas
| ID | 3800162 | |
| Buscado | Defensa y Consultoría SpA, | |
| Fecha |
2026-03-11 11:03:53
|
|
| Expira |
2026-05-25 (en 3 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 60
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Defensa y Consultoría SpA busca Analista de Remuneraciones/Gestor(a) de Personas
Defensa y Consultoría SpA, Estudio Jurídico., Santiago
11 de Marzo de 2026
Descripción oferta de trabajo
Defensa y Consultoría SpA busca trabajador(a) para Departamento de Gestión de Personas, orientado a la prestación de servicios de administración laboral y gestión de recursos humanos para empresas, con respaldo de estudio jurídico conformado por abogados especializados en derecho laboral para la empresa.
Se invita a profesionales o técnicos con experiencia en materias de administración laboral, remuneraciones y gestión de personas.
Perfil que se busca:
• Gestor(a) de Personas
• Analista de Remuneraciones
• Encargado(a) de Administración Laboral
• Contador(a) con experiencia en remuneraciones
• Técnico o profesional en Recursos Humanos
Funciones principales
• Elaboración y administración de contratos de trabajo y anexos.
• Procesamiento de remuneraciones y liquidaciones de sueldo.
• Gestión de licencias médicas.
• Elaboración de finiquitos.
• Carga y gestión de documentación laboral en plataformas de la Dirección del Trabajo.
• Apoyo en procesos administrativos laborales de empresas.
Requisitos deseables
• Experiencia en remuneraciones y administración laboral.
• Manejo de plataformas laborales (Dirección del Trabajo, Previred, Imeed, y otras).
• Experiencia en manejo de software de remuneraciones o ERP laborales.
• Experiencia trabajando con múltiples trabajadores o empresas.
Modalidad
Mixto (Remoto y presencial)
Para efectos de preselección, se requiere que los postulantes indiquen su pretensión de remuneración, y envíen CV actualizado, con todas las labores que ha desarrollado en su vida laboral/prestación de servicios.
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