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Socio Fundador (Co-Founder) - Marketing & Growth
| ID | 3793197 | |
| Buscado | Austreon | |
| Fecha |
2026-02-28 13:14:28
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| Expira |
2026-05-14 (en 73 días)
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| Ubicación | Osorno | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Salario |
1000000 - 3000000
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| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Part-time & Full-time |
Interesados: 4
Descripción oferta de trabajo
Convocatoria Co-Founder: Dirección de Marketing & Growth Estratégico
Sobre Austreon:
Somos una firma de ingeniería estratégica con base en Osorno, pionera en la Arquitectura de Mercados mediante Inteligencia Sintética (IA). No somos una agencia tradicional; diseñamos infraestructuras digitales para la toma de decisiones comerciales. Buscamos un perfil de alto impacto para integrarse al equipo fundacional en calidad de Socio o Socia Co-Founder.
El Desafío:
Como responsable de la estrategia de crecimiento, tu misión será transformar nuestra potencia tecnológica en una marca líder. No buscamos una ejecución operativa, sino una visión de dueño/a capaz de liderar la arquitectura comercial y el posicionamiento de élite de la compañía.
Responsabilidades Clave:
️ Ingeniería de Growth: Diseño y gestión de ecosistemas de crecimiento exponencial y embudos de conversión de alta precisión.
Expansión Estratégica: Liderar la captación de cuentas clave en la Región de Los Lagos y el escalamiento a nivel nacional e internacional.
Gestión de Activos: Supervisar las alianzas comerciales y la huella digital de la marca, asegurando la coherencia con nuestra tesis de IA.
Planificación de Negocio: Co-creación del catálogo de servicios, modelos de pricing y optimización de procesos comerciales.
Perfil Requerido:
Formación: Profesionales de Ingeniería en Administración, Comercial, Civil, Marketing Estratégico o carreras afines con enfoque en gestión de resultados.
Residencia: Osorno o alrededores (disponibilidad para modelo de trabajo híbrido con foco en el ecosistema regional).
Mindset: Mentalidad emprendedora, agudeza analítica y un interés genuino por la automatización y modelos de negocio escalables.
Propuesta de Valor (Modelo de Sociedad):
Patrimonio (Equity / Vesting): Participación directa en la propiedad de la empresa y distribución de utilidades.
Autonomía C-Suite: Poder de decisión total sobre la estrategia comercial y el rumbo de la marca desde el día uno.
Modelo de Ingresos: Los beneficios están vinculados directamente al éxito comercial y flujo de caja del proyecto (Busca la construcción de un activo a largo plazo, sin sueldo fijo inicial).
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