Subgerente/a de Comunicaciones / Echeverría Izquierdo

El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.

Misión del cargo:
En Echeverría Izquierdo buscamos un/a Subgerente/a de Comunicaciones para integrarse a la Gerencia de Personas.

Descripción Funciones del Cargo:
Misión del cargo

Liderar la estrategia y gestión de las comunicaciones corporativas internas y externas del holding, asegurando coherencia y fortalecimiento de la marca. Deberá establecer lineamientos transversales, posicionar a Comunicaciones como socio estratégico del negocio y resguardar la reputación corporativa, promoviendo una cultura con enfoque comercial que impulse el posicionamiento y valor del grupo y sus unidades.

Principales responsabilidades:

• Liderar la estrategia de comunicaciones internas y externas, alineada con los objetivos del holding y sus unidades.

• Estandarizar las comunicaciones mediante políticas y lineamientos que aseguren consistencia e identidad de marca.

• Gestionar y fortalecer la marca corporativa, resguardando identidad y reputación.

• Asesorar estratégicamente al Gerente General y líderes, liderando sus comunicaciones y apoyando el alineamiento y gestión del cambio.

• Liderar la comunicación en crisis y el Comité de Crisis, protegiendo la reputación corporativa.

• Administrar el presupuesto del área, optimizando recursos y asegurando retorno de iniciativas.

• Gestionar agencias, medios y proveedores, garantizando calidad y coherencia estratégica.

• Planificar y ejecutar eventos corporativos e instancias institucionales.

• Velar por la excelencia del área mediante indicadores, mejora continua y desarrollo de equipo.

• Conformar y liderar el Comité de Comunicaciones.

Si te motiva liderar las comunicaciones en una industria clave para el desarrollo del país y contribuir al posicionamiento y reputación de un holding con grandes desafíos, te invitamos a postular.

Grupo Echeverría Izquierdo promueve el respeto a la diversidad y rechaza toda forma de discriminación, asegurando equidad e igualdad de oportunidades para trabajadores/as y postulantes en todas las etapas. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.

Nuestro Candidato Ideal:

* Deseable experiencia en minería o construcción.
* Al menos 5 años liderando equipos o áreas.
* 10 a 15 años de experiencia profesional, idealmente en comunicaciones corporativas.
* Deseable postgrado o diplomado en Comunicaciones Estratégicas, Branding o Reputación.
* Excel nivel intermedio – avanzado.

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios: - Capacitaciones y cursos

- Descuentos en productos

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.