Coordinador/a de Innovación Corporativa

El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.

Misión del cargo:
Coordinar la gestión integral del Modelo de Innovación y Transformación Digital en las Unidades de Negocio

Descripción Funciones del Cargo:
En Echeverría Izquierdo nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Innovación, quien tendrá la misión de coordinar la gestión integral del Modelo de Innovación y Transformación Digital en las Unidades de Negocio, resguardando los procesos clave del área, asociados a la gestión del portafolio ITD, mecanismos de vinculación externa, gobernanzas de innovación y métricas de desempeño.

Funciones:

- Coordinar y consolidar el portafolio corporativo de Innovación y Transformación Digital.

- Asegurar la trazabilidad, control y cumplimiento de estándares de los proyectos.

- Diseñar y monitorear métricas e indicadores de desempeño del portafolio.

- Resguardar la calidad de los casos de negocio y la información asociada.

- Elaborar reportes y tableros ejecutivos para la toma de decisiones.

- Articular el trabajo con las Unidades de Negocio y actores externos.

Requisitos:

- Profesional titulado/a de Ingeniería Civil, Comercial, Industrial, Administración, Economía o carrera afín.

- Deseable especialización o diplomado en Innovación, Gestión de Portafolios o Control de Gestión.

- Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos, innovación o control de gestión en organizaciones con múltiples unidades de negocio o filiales.

- Deseable manejo de herramientas digitales de gestión (Power BI, Airtable, Notion, Smartsheet o similares).

¡Postula con nosotros!

Echeverría Izquierdo rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todas las personas trabajadoras, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratadas con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.

Nuestro Candidato Ideal:

* Experiencia en innovación corporativa
* Ingeniería Civil, Comercial, Industrial, Administración, Economía o carrera afín.

Beneficios: - Capacitaciones y cursos

- Descuentos en productos

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.