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Supervisor de Logística y Bodega
Interesados: 32
Supervisor de Logística y Bodega
Empresa líder en mobiliario y equipamiento para el hogar, Santiago
20 de Febrero de 2026
Descripción oferta de trabajo
Oportunidad Laboral: Supervisor de Logística y Bodega
¿Te apasiona la logística, organizar equipos y asegurar la precisión operativa? Importante empresa del rubro mobiliario y equipamiento para el hogar, en pleno proceso de expansión y profesionalización operativa, busca incorporar a un líder de terreno metódico y con fuerte orientación al control. Tu misión será garantizar que el orden y el control sean los pilares de nuestra logística.
¿Qué harás en este rol? Serás el responsable de coordinar y supervisar que cada proceso, desde la recepción hasta el despacho final, se ejecute sin errores. Trabajarás directamente con el área de operaciones para asegurar la continuidad operativa y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades Clave:
-Control Riguroso de Despachos: Supervisar y auditar la salida de productos para eliminar errores de despacho (punto crítico de la gestión).
-Gestión de Inventarios: Liderar inventarios cíclicos y reportar incidencias bajo un enfoque de mejora continua.
-Orden y Estandarización: Mantener la bodega bajo estrictos estándares de organización, higiene y seguridad.
-Liderazgo de Equipo: Formar y motivar al personal operativo, asegurando el cumplimiento de los protocolos internos de excelencia.
-Optimización: Proponer mejoras en el flujo de almacenamiento y uso de maquinaria.
Requisitos (Excluyentes):
-Formación Académica: Técnico de Nivel Superior o Ingeniero en Logística, Administración de Bodegas o carrera afín.
-Experiencia Laboral: Mínimo 5 años en el área logística, con al menos 2 años desempeñando cargos de jefatura o supervisión de equipos operativos.
-Habilidades: Capacidad analítica, autoridad para corregir desviaciones de procesos y manejo de herramientas Office nivel intermedio.
Se valora:
-Experiencia con productos voluminosos o frágiles.
-Licencia de conducir clase B y/o clase D.
Condiciones y Beneficios:
-Jornada Laboral: 40 horas semanales (Lunes a Jueves hasta las 18:00 hrs y Viernes jornada corta).
-Contrato: Plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
-Entorno: Integrarse a una estructura sólida que valora el orden, el cumplimiento normativo y la mejora continua.
Beneficios
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