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LÍDER DE IMPLEMENTACIONES - MICROSOFT 365
| ID | 3781095 | |
| Buscado | Perceptual Consultores Ltda. | |
| Fecha |
2026-02-09 16:09:49
|
|
| Expira |
2026-04-25 (en 19 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Duración | Plazo fijo y luego indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 0
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LÍDER DE IMPLEMENTACIONES - MICROSOFT 365
Perceptual Consultores Ltda., Santiago
09 de Febrero de 2026
Descripción oferta de trabajo
Estamos en busqueda de Consultor Líder de Implementación Microsoft 365, para cliente del rubro tecnológico.
Misión del cargo: Liderar el diseño, la implementación y la adopción de soluciones sobre Microsoft 365 Business Premium, garantizando seguridad, continuidad operativa y alineamiento con los objetivos del negocio. Actúa como referente técnico, arquitecto de soluciones y mentor del equipo.
RESPONSABILIDADES:
-Arquitectura y diseño de soluciones en Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Microsoft Teams (gobernanza, lifecycle, adopción) y Microsoft Defender for Business (EDR, TVM).
-Gestión de identidad y acceso con Microsoft Entra ID (Azure AD): Conditional Access, MFA, PIM, SSPR, Entra ID Connect (sincronización y writeback).
-Gestión de dispositivos con Intune: perfiles, compliance, hardening de Windows 10/11, autopilot, BYOD/COPE, políticas de seguridad.
-Migraciones complejas desde on premises y Google Workspace a Microsoft 365 (correo, archivos y colaboración), incluyendo coexistencia e híbridos de Exchange.
-Seguridad y cumplimiento: DLP, etiquetas de sensibilidad, retención, políticas de protección de datos (Microsoft Purview), EOP/Defender for Office 365.
-Automatización y low-code: diseño de flujos con Power Automate y apps de negocio con Power Apps.
-Liderazgo de proyectos: estimación de esfuerzo, planes de trabajo, gestión de riesgos, control de calidad, reportes ejecutivos y handover a soporte.
-Preventa técnica: levantamiento de requerimientos, workshops, demos, definición de alcance (SOW), estimaciones y apoyo en propuestas comerciales.
-Mentoría y capacitación: elevar capacidades del equipo y del cliente, planes de adopción y playbooks de operación.
REQUISITOS
Experiencia:
-6+ años en TI, 3+ años dedicados a Microsoft 365/Modern Work.
-Historial liderando proyectos de mediana a gran escala.
Requisitos técnicos:
-Dominio de Microsoft 365 Business Premium (Defender for Business, Intune, Entra ID, Microsoft Purview)
-Experiencia demostrable en migraciones (herramientas típicas como SPMT, MigrationWiz, Import Service u otras).
-Configuración avanzada de políticas de seguridad y cumplimiento.
-Licenciamiento y administración de suscripciones M365 (optimización de costos, asignación, gobernanza).
Habilidades blandas:
-Comunicación clara con audiencias técnicas y ejecutivas.
-Liderazgo, influencia y orientación a la adopción del usuario final.
-Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.
-Trabajo colaborativo con ventas, soporte y dirección.
Deseables:
-Microsoft 365 Certified: Fundamentals
-Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals
-Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate
-Formación en ITIL/gestión de servicios.
-Inglés intermedio (lectura técnica y presentaciones).
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