Analista de Compensaciones y Beneficios

Una institución del sector previsional busca incorporar a su equipo un/a Analista de Compensaciones y Beneficios, responsable de ejecutar y controlar los procesos asociados a remuneraciones, beneficios y compensaciones, asegurando su correcto cálculo, pago y administración conforme a la normativa laboral, previsional y a los procedimientos internos.

Funciones principales
• Analizar, calcular y procesar remuneraciones, licencias médicas, cotizaciones previsionales y excedentes, informando a Tesorería para su pago.
• Administrar y gestionar beneficios para los colaboradores, incluyendo su registro, control y contabilización.
• Mantener actualizadas las bandas salariales y matrices de análisis de remuneraciones, generando recomendaciones basadas en estudios de mercado.
• Elaborar reportes e informes de compensaciones y remuneraciones para la toma de decisiones internas.
• Preparar información para el presupuesto anual de remuneraciones y realizar seguimiento del gasto.
• Ejecutar procesos de Declaración Jurada (N°1887 y N°1879) ante el SII.
• Procesar pagos de honorarios y servicios externos.
• Atender consultas de trabajadores en materias de remuneraciones, previsión y beneficios.

¿Qué ofrece la empresa?
• Incorporarse a una institución sólida y con foco en gestión de personas.
• Beneficios desde contrato indefinido: seguro de salud (costo compartido), gratificación trimestral, préstamos sin interés, asignación de ropa, 5 días administrativos, medio día libre de cumpleaños, entre otros.
• Equipamiento laboral (computador).

Perfil deseado
• Formación: Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín (titulado/a).
• Experiencia: Mínimo 3 años en cargos de Analista de Compensaciones o Beneficios.
• Conocimientos: Procesos de remuneraciones, normativa laboral y previsional, manejo contable.
• Manejo de sistemas: ERP de remuneraciones (excluyente), Excel nivel intermedio.
• Deseable: Experiencia en sector financiero, seguros, bancos o cajas de compensación.

Condiciones de trabajo
• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: Providencia.
• Jornada: Lunes a jueves de 08:55 a 17:30 hrs y viernes de 08:55 a 15:20 hrs.
• Contrato: 2 meses plazo fijo con renovación a indefinido según desempeño.

Si buscas un nuevo desafío profesional y cumples con el perfil, ¡te invitamos a postular!