Analista Jr. de Selección y DO

En LDZ construimos experiencias únicas e innovadoras. Nuestro sello son los detalles y nuestros pilares la calidad y el compromiso que tenemos en todo lo que hacemos. Si te interesa el mundo de la construcción y la gestión del talento… esto puede ser para ti.

¡Buscamos un Analista Jr. de Selección y DO para nuestro equipo!

Con foco inicial en atracción de talento, el objetivo de la posición es desplegar estrategias y programas en distintos ámbitos de D.O. asegurando la adquisición y desarrollo del talento interno desde una experiencia y propuesta de valor atractiva y diferenciadora para colaboradores y mercado, junto con la gestión de una cultura ágil, distintiva y alineada a nuestra estrategia.

Como principales funciones:

- Acompañar despliegue de estrategia de gestión de personas en LDZ, con foco inicial en atracción de talento, onboarding y cultura.
- Asegurar atracción de talento requerido para el logro de nuestros objetivos diseñando, manteniendo y mejorando procesos, herramientas y capacidades internas.
- Asegurar e intencionar gestión de cultura alineada con sello y estrategia del negocio.
- Diseñar y consolidar una experiencia y propuesta de valor al empleado diferenciadora y alineada a nuestro propósito y objetivos
- Diagnosticar necesidades y desplegar soluciones en el ámbito de DO que potencien el desarrollo de capacidades y habilidades críticas requeridas en los distintos subsistemas

Lo que estamos buscando:

- Psicólog@, Ingenier@ Comercial o carrera afín
- Experiencia liderando procesos de Selección end to end
- Deseable experiencia en Desarrollo Organizacional (Desempeño, Clima, Cultura, Formación, entre otros)
- Deseable experiencia en rubro construcción
- Relaciones Interpersonales
- Autonomía y proactividad
- Servicio y orientación al cliente
- Capacidad de análisis
- Planificación y orden

La posición es full time y presencial.

¡Necesaria disponibilidad para visitar proyectos en terreno!