Analista de Remuneraciones

FDA Ingenieros se encuentra en búsqueda de un Analista de remuneraciones, para integrarse a un gran equipo profesional, bajo la modalidad hibrida.

Requisitos:
-Título en Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración-RRHH, Contabilidad o carrera afín (excluyente).
-Mínimo 3 años de experiencia en el cargo (excluyente).
-Manejo avanzado de Excel (excluyente).
-Experiencia en funciones similares en empresas del rubro (deseable).
-Experiencia en acreditaciones para la minería (deseable).
-Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP (excluyente).
-Cuadratura de imposiciones, carga de estas y seguimiento de pago.
-Centralización contable.
-DDJJ.
-Conocimientos contables en remuneraciones.

Principales responsabilidades
-Procesar y calcular remuneraciones, finiquitos, anticipos e imposiciones conforme a la legislación vigente.
-Confección de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
-Controlar y registrar ausentismos, licencias médicas, vacaciones y otros relacionados.
-Generar informes de gestión relacionados con remuneraciones, asistencia, dotación y otros relacionados solicitados por gerencia.
-Gestionar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo.
-Mantener actualizada la información en sistemas de gestión de personas.

Ofrecemos:
-Seguro complementario de Vida, Salud, Dental y Catastrófico.
-Medio día libre el viernes de tu cumpleaños.
-Modalidad híbrida de trabajo.
-Beneficios Caja Los Andes.
-Desayuno de cortesía el día de tu cumpleaños.
-Trabajado en modalidad hibrida.