Ejecutivo Comercial Novena y Decima Región

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Objetivo del cargo:

Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, actuando como principal vínculo comercial entre la empresa y el mercado nacional e internacional, asegurando el cumplimiento del programa de ventas, la satisfacción del cliente y una gestión integral del proceso comercial, logístico y financiero.



Funciones del cargo:

Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando nuevas oportunidades de negocio.

Presentar y dar a conocer los productos de la compañía, levantando requerimientos y necesidades del mercado.

Atender integralmente a la cartera asignada, resolviendo requerimientos comerciales, logísticos, administrativos y financieros.

Ingresar notas de venta y guías de despacho en sistema Softland, coordinando el despacho oportuno desde planta.

Realizar seguimiento completo del proceso de venta, asegurando la correcta y oportuna recepción de los pedidos por parte del cliente.

Administrar y mantener al día las cuentas corrientes de clientes, gestionando directamente la cobranza de su cartera.

Reportar oportunamente a la jefatura cualquier anomalía o desviación detectada en su gestión.

Colaborar activamente en la implementación y cumplimiento de normativas de calidad, inocuidad, prevención de riesgos y medio ambiente.

Ejecutar su gestión bajo los procedimientos internos, resguardando la confidencialidad de la información y el correcto uso de los recursos de la empresa.

Realizar prospección a clientes dentro de la Novena y Decima región.

REQUISITOS

Formación

Formación técnica o profesional afín al área comercial, ventas, administración o similar.

Experiencia

Experiencia previa en cargos comerciales B2B.

Deseable experiencia en gestión de cartera, ventas consultivas y cobranza.

Ideal experiencia trabajando con sistemas ERP (Softland u otro similar).
Residencia en Concepción o Gran Concepción que incluye Talcahuano, Lota, San Pedro de la Paz.
Disponibilidad para venta en Octava región.



Habilidades clave

Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas.

Habilidades de negociación y comunicación efectiva.

Organización, seguimiento y control de procesos.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.

Alto foco en el servicio y satisfacción del cliente.

BENEFICIOS
Modalidad 100% remota / en terreno prospectando clientes.
Renta competitiva

Integrarte a una empresa sólida y en crecimiento.

Desafíos comerciales constantes y aprendizaje continuo.

Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo.