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Docente Diferencial 21 horas / Talca
| ID | 3761543 | |
| Buscado | Fundación Coanil | |
| Fecha |
2026-01-08 10:25:02
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| Expira |
2026-03-24 (en 65 días)
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| Ubicación | Talca | CL |
| Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
| Duración | Plazo fijo | |
| Tipo | Part-time |
Interesados: 13
Descripción oferta de trabajo
En Fundación Coanil buscamos Docente Diferencial, 21 hrs para nuestra Escuela Los Geranios ubicada en Talca
¿Quiénes somos?
En Fundación Coanil trabajamos para promover el desarrollo de una cultura inclusiva que favorezca la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, respetando plenamente sus derechos, protegiendo su autonomía y garantizando igualdad de oportunidades para su inclusión social. En nuestra fundación, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera con un impacto social significativo, en un ambiente con una visión inclusiva y transformadora.
¿Cuál será tu misión?
Entregar los apoyos necesarios para el aprendizaje de nuestros alumnos y apoderados favoreciendo la inclusión social y mejor calidad de vida.
¿Cuál es el desafío principal?
- Planificar e implementar el plan de trabajo anual asegurando el cumplimiento de los planes y programas definidos.
- Formular Plan educativo individual.
- Realizar actividades y asesorar técnicamente a las familias y al personal de la escuela.
- Realizar procesos administrativos propios del quehacer pedagógico (planificaciones, informes, evaluaciones, etc.).
¿Qué valoramos en tu postulación?
- Título en Educación Diferencial o Psicopedagogía.
- Experiencia en Escuelas especiales o PIE en cursos de DI. (Deseable)
¿Por qué ser parte de Fundación Coanil?
Tu bienestar es importante para nosotros, por eso contamos con beneficios institucionales pensados en ti: día libre en tu cumpleaños y en vísperas de Navidad o Año Nuevo, aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nuevo, capacitaciones constantes relacionadas con tu profesión o cargo, acceso a Beneficios Mundo ACHS, seguro de vida en Banco Security, beneficios de la Caja de Compensación Los Andes y la posibilidad de adherirse al convenio FALP. Además, para nuestros colaboradores con contrato indefinido, ofrecemos el pago de licencia médica durante los tres primeros días en licencias menores a 10 días (una vez por semestre) y un fondo de bienestar que entrega apoyo económico en situaciones especiales.
Todas nuestras ofertas laborales están alineadas con la Ley 21.015, que fomenta la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
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