Analista de Gestión Humana

En nuestra empresa nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos comprometido(a), proactivo(a) y con excelentes habilidades interpersonales, que quiera integrarse a un equipo dinámico y en constante crecimiento, contamos con una plantilla de 90 trabajadores.
Buscamos una persona organizada, seria y altamente responsable, con gran orientación al detalle y enfoque en la excelencia operacional, capaz de apoyar integralmente la gestión administrativa y operativa del área de Recursos Humanos.
Principales funciones:
• Llevar el control y administración de expedientes del personal.
• Gestionar documentación laboral: contratos de trabajo, anexos y documentación administrativa.
• Control y seguimiento de documentación de ingresos y egresos de trabajadores.
• Administración y entrega de uniformes e implementos al personal.
• Control de asistencia y apoyo en la gestión de incidencias.
• Administración de licencias, permisos, incidencias ante la Mutual.
• Apoyar el ingreso del personal a fábrica, verificando el correcto uso de implementos de seguridad.
• Coordinar y controlar visitas del prevencionista de riesgos.
• Velar por el cumplimiento de normativas relacionadas con seguridad y riesgo laboral.
• Apoyar en el proceso de remuneraciones y actualización de novedades para planilla de sueldos.
• Mantener comunicación constante con trabajadores y jefaturas.
Requisitos:
• Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia en funciones similares.
• Manejo de la legislación laboral Chilena.
• Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
• Manejo de plataforma BUK (EXCLUYENTE).
• Conocimiento en control documental y asistencia.
• Deseable experiencia en ambientes productivos.
Buscamos una persona que destaque por:
• Seriedad y alto sentido de responsabilidad.
• Excelente manejo de personal y habilidades comunicacionales.
• Buen vocabulario y trato profesional.
• Empatía y capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad analítica y criterio administrativo.
• Persona enfocada, ordenada y altamente detallista.
• Orientación al cumplimiento y trabajo con foco en “cero errores”.
• Compromiso, discreción y ética profesional.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver situaciones del día a día.

Otros:
Edad: Entre 35 y 45 años