Asistente de Remuneraciones y Desarrollo Organizacional (DO)

Oferta Laboral Asistente de Remuneraciones y Desarrollo Organizacional (DO)

buscamos integrar a nuestro equipo de Gestión de Personas a un/a Asistente de Remuneraciones y Desarrollo Organizacional, con foco en la gestión administrativa del ciclo laboral y apoyo en iniciativas de desarrollo organizacional.

Principales funciones

Apoyo en el cálculo y procesamiento de remuneraciones (manejo de BUK indispensable).

Registro y control de asistencia.

Elaboración y administración de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.

Atención y apoyo en consultas laborales de colaboradores.

Asistencia a la Subgerencia del área en el desarrollo de propuestas organizacionales vinculadas a:

Clima organizacional

Capacitación y desarrollo

Evaluación de desempeño

Planes de carrera

Requisitos

Experiencia en áreas de remuneraciones y/o gestión de personas.

Manejo comprobable de BUK (excluyente).

Conocimientos en legislación laboral vigente.

Orden, confidencialidad y orientación al detalle.

Interés por el desarrollo organizacional y el trabajo colaborativo.

Residencia en la sexta región o cercanías de Rengo (indispensable)

Ofrecemos

Contrato a plazo fijo y luego indefinido

Seguro complementario de salud.

Bono anual por desempeño.

Almuerzo.

Medio día libre en tu cumpleaños

Reales oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.

Si quieres ser parte de una organización en constante desarrollo y con foco en las personas, ¡te invitamos a postular y crecer junto a nosotros!