JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y RRHH

Objetivo del cargo:
Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, financiera y contable de la empresa, asegurando la sostenibilidad financiera, el cumplimiento normativo y el uso eficiente de los recursos, apoyando la toma de decisiones estratégicas de la gerencia.

1. Gestión financiera y presupuestaria

Pago mensual de remuneraciones de sueldo a colaboradores, pago de IVA e Imposiciones.

Elaborar, controlar y analizar el presupuesto anual de la empresa.

Monitorear flujo de caja, proyecciones financieras y necesidades de financiamiento.

Optimizar costos, gastos operacionales y rentabilidad del negocio.

2. Contabilidad y estados financieros

Coordinar auditorías internas y externas.

Carpeta tributarios, entrega de documentación laboral a Obra.

Supervisión y control de las exigencias administrativas del mandante.

3. Cumplimiento tributario y legal

Asegurar el correcto cumplimiento de obligaciones tributarias ante el SII (IVA, renta, PPM, DJ, etc.).

Supervisar procesos relacionados con impuestos, contratos y normativa laboral vigente.

Coordinar con asesores legales y tributarios externos.

4. Administración de recursos humanos (aspecto financiero)

Supervisar el proceso de remuneraciones, leyes sociales, finiquitos y beneficios.

Controlar dotación, costos laborales y cumplimiento de normativa laboral chilena.

Apoyar la gestión administrativa de RR.HH. en coordinación con jefaturas.

5. Gestión administrativa y control interno

Dirigir los procesos administrativos, compras, contratos, pagos y facturación.

Implementar y mantener controles internos que resguarden los activos de la empresa.

Desarrollar y mejorar procedimientos administrativos y financieros.

6. Relación con entidades externas

Gestionar la relación con bancos, instituciones financieras, proveedores y organismos públicos.

Representar a la empresa en materias financieras y administrativas.

7. Apoyo estratégico a la gerencia

Proveer información financiera clara y oportuna para la toma de decisiones.

Participar en la planificación estratégica y evaluación de nuevos proyectos.

Identificar riesgos financieros y proponer planes de mitigación.