Jefe(a) de RRHH y Remuneraciones - Santiago

¡Somos COMCAIT! Reconocida empresa a nivel nacional, con sus marcas Sei y beauty.plus, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Remuneraciones para incorporarse a su equipo en la comuna de Santiago, bajo modalidad híbrida.

Funciones:
- Ejecutar de forma íntegra y oportuna el proceso mensual de remuneraciones del personal de fuerza de ventas y casa matriz.
- Mantener actualizada la información en Talana, incluyendo ingresos, egresos, descuentos, préstamos, cotizaciones, vacaciones, licencias médicas y variables mensuales.
- Revisar y validar registros de asistencia, horas extras, comisiones y bonos para el cierre de la nómina.
- Emitir contratos, anexos, cartas y finiquitos en conformidad con la normativa laboral vigente, utilizando las herramientas del sistema.
- Calcular y gestionar el pago de cotizaciones previsionales, seguros, impuestos y descuentos legales mediante Previred y plataformas asociadas.
- Generar reportes mensuales de costos laborales, indicadores y control de dotación para Gerencia y Contabilidad.
- Administrar la caja chica del área de RRHH y realizar las conciliaciones correspondientes.
- Atender consultas de colaboradores relacionadas con liquidaciones, vacaciones, certificados y otros requerimientos, asegurando un trato empático y de excelencia.
- Apoyar procesos de auditorías internas, fiscalizaciones y control documental.
- Colaborar en la implementación de mejoras en Talana y en la automatización de procesos del área.
- Participar en actividades internas del departamento de Gestión de Personas que promuevan un buen clima laboral y refuercen la cultura organizacional.

Requisitos:
- Dominio de Talana (módulos de Personas, Asistencia y
Remuneraciones).
- Legislación laboral y previsional vigente.
- Cálculo de remuneraciones, finiquitos, vacaciones y
cotizaciones.
- Uso de plataformas como Previred y DT en Línea.
- Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas,
conciliaciones).

¡Te invitamos a asumir este desafío y formar parte de una empresa líder en el mercado!

Esta oferta se encuentra abierta a postulaciones de personas con discapacidad, en el marco de la Ley 21.015.