tecnico en prevencion

RESIDENCIA CORONEL


Apoya en la Confección de las actividades mensuales relativas a prevención de Riesgos. 3.2. Lleva los registros y la documentación correspondiente al SSO dentro del Departamento de Prevencion de Riesgos de manera correcta y ordenada, de acuerdo al Plan de Trabajo. 3.3. Apoya y da Soporte al Departamento de Prevencion de Riesgos cumplimiento en terreno de los requerimientos de seguridad, en conformidad con la normativa legal vigente y los requerimientos de empresas mandantes: inducción, reglamento interno, instructivo de seguridad, entrega de EPP, vigencia de examen ocupacional, análisis de rutas críticas cuando corresponda, señalética, estado de los elementos de emergencia, condiciones sanitarias de la instalación, uso y estado de EPP, 3.4. Da Soporte en el Programa Personalizado Mensual de las Actividades establecidas en este requerimiento Check List, lnspecciones de Seguridad, Observaciones Planeadas, entre otros dentro del Departamento de Prevencion de Riesgos. 3.5. Da Soporte y Apoya en la realización de charlas de inducción de acuerdo a lo indicado en el análisis de riesgo en ruta y al programa de capacitación elaborado por el área de prevención de riesgos. 3.6. Participa y Apoya la lnvestigación y las causas en caso de accidentes laborales, realiza un reporte identificando las medidas correctivas, genera reporte según Procedimiento y notifica a Gerencia a través de informe ejecutivo. 3.7. Participa en las reuniones programadas con jefe de Área y Supervisores, Comité Paritario y equipo de RRHH para identificar requerimientos. 3.8. Mantiene vigente y porta la documentación requerida, tal como licencia de conducir, Credencial de registro de profesional del Servicio de Salud, credencial corma, credencial MASSO etc. 3.9. Cumple con las normas y procedimientos en materla de seguridad integral, establecidos por la organización. Cautela que el personal cumpla con los procedimientos de seguridad, cuidado del medioambiente y buenas relaciones con la comunidad. 3.10. Es responsable con carácter constante por el uso eficiente de los recursos de su área de trabajo. 3.11. Mantener Stock, cotizar y solicitar