Analista de Cobranzas y RRHH

Reconocida empresa de Consultoría IT se encuentra en búsqueda de su próximo analista administrativo y contable quien será responsable de: Brindar apoyo administrativo y cobranza, asegurando procesos eficientes de facturación, cobranza, conciliaciones bancarias y control financiero, además de colaborar en tareas básicas de RRHH.

Responsabilidades principales
- Área Contable / Administración
- Facturación mensual de servicios y proyectos.
- Gestión y seguimiento de cobranza efectiva.
- Conciliación bancaria diaria.
- Control de cuentas por pagar (CXP) y por cobrar (CXC).
- Verificación de movimientos en bancos.
- Gestión de gastos comunes y pagos de servicios.
Área de RRHH
- Recolección y envío de novedades de nómina.
- Validación de novedades (faltas, incapacidades, vacaciones).
- Trámites con entidades correspondientes.
- Revisión de certificados y solicitudes de empleados.

Requisitos
- Título en Administración de Empresas, Contabilidad o Auditoría.
- Experiencia mínima de 1 año en funciones similares de cobranza y RRHH
- Manejo de procesos de facturación, cobranza y conciliaciones.
- Conocimientos básicos de RRHH (deseable).
- Excelente trato con colaboradores y clientes.
- Capacidad resolutiva y autonomía en el trabajo.
- Buena comunicación verbal.

Competencias clave
- Orientación a resultados.
- Organización y orden.
- Proactividad.
- Perseverancia.
- Motivación por el aprendizaje y desarrollo.

Beneficios y condiciones
- Trabajo 100% presencial en providencia
- Se entrega notebook y teléfono móvil.
- Equipo colaborativo y ambiente dinámico
- Salario a convenir de acuerdo al nivel del perfil