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TRABAJADOR (A) SOCIAL
| ID | 3737002 | |
| Buscado | PDC LA GRANJA | |
| Fecha |
2025-11-25 10:48:36
|
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| Expira |
2026-02-08 (en 74 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
533.333
|
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| Duración | PERIODO DE PRUEBA 3 MESES | |
| Tipo | Part-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 9
Descripción oferta de trabajo
533.333 brutos
22 horas semanales
HONORARIOS
Perfil
Coordinación de redes que fortalezcan los procesos de intervención del niño, niña o adolescente asociado a la superación de vulneración de derechos referente al consumo habitual o problemático de alcohol y/u otras drogas, que sean atendidos en el proyecto.
De la misma forma, establecer relaciones de colaboración con instituciones públicas y/o privadas articulando recursos, generando redes de apoyo, beneficiando los procesos de intervención.
Trabajador/a Social titulado/a, con formación, experiencia y/o conocimientos de redes de salud mental y comunitaria.
Se mantiene actualizado e informa respecto de los cambios relacionados con las funciones y tareas que les competen.
Promueve el logro de los objetivos de su equipo de trabajo, aportando sus conocimientos.
Conocimiento en materia de protección de derechos de la infancia y tratamientos para el consumo de drogas y alcohol.
Principales funciones y tareas del/la coordinador/a de redes.
Establecer contacto con organismos locales que beneficien la intervención.
Identifica y evaluar las redes sociales, de acuerdo a los objetivos para el tratamiento de consumo de alcohol y/u otras drogas.
Convoca y asiste a reuniones de coordinación con redes públicas o privadas.
Tomar contacto con cargos claves de dispositivos sanitarios, que faciliten el acceso expedito a los usuarios.
Colabora en la definición de objetivos de intervención en el ámbito social, familiar y comunitario.
Colabora en el conocimiento y utilización de las redes sociales de salud que cada niño, niña o adolescente tiene en su comunidad, promoviendo que se vincule a la familia y/o grupos de referencia.
Se debe mantener actualizado e informa respecto de los cambios relacionados al niño, niña o adolescente y su intervención.
Currículum Vitae actualizado.
Certificado de Título Profesional o técnico.
Certificado de antecedentes e informe de Inhabilidades
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