Control de Ingreso

El Control de Ingreso será responsable de gestionar y supervisar las diferencias monetarias asociadas a las Notas de cobro imputadas a la flota, así como a productos dañados, faltantes y cambiados. El titular del cargo deberá garantizar un control riguroso sobre las transferencias por pagos de menor valor y cheques enmendados.
También será responsable de mantener un registro preciso y actualizado de los créditos pendientes de los supermercados, de revisar las cargas retornadas al ingreso de la compañía y de elaborar reportes detallados de las Notas de cobro.

Responsabilidades:
1. Control de Notas de Cobro:
• Supervisar y gestionar todas las Notas de cobro, asegurando su correcta imputación a la flota.
• Elaborar reportes detallados sobre las Notas de cobro, incluyendo análisis de diferencias y seguimientos.
2. Revisión de Cargas Retornadas:
• Supervisar la recepción de cargas retornadas a la compañía, verificando su estado y la documentación correspondiente.
• Analizar las causas de las devoluciones y proponer acciones correctivas.
3. Control de Diferencias Monetarias:
• Identificar y documentar diferencias monetarias por productos dañados, faltantes o cambiados.
• Analizar las causas de las diferencias y proponer soluciones.
4. Gestión de Transferencias:
• Monitorear las transferencias realizadas, asegurando que se corresponden con los montos adecuados.
• Controlar cheques enmendados y asegurar su correcta contabilización.
5. Respaldos de Créditos:
• Mantener un registro de créditos pendientes de supermercados, asegurando su correcta gestión.
• Realizar seguimientos para la recuperación de créditos y reportar irregularidades.
6. Reportes y Análisis:
• Elaborar informes periódicos sobre las diferencias monetarias, las gestiones realizadas y el estado de las cargas retornadas.
• Proponer mejoras en los procesos de control y gestión de ingresos.

Requisitos:
• Título en Contabilidad, Finanzas o carreras a fin.
• Experiencia previa en control de ingresos o áreas financieras.
• Habilidades analíticas y de atención al detalle.
• Conocimiento en manejo de Excel y sistemas de gestión contable.


Competencias:
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Lugar de trabajo : Comuna de Concón, V región.