Analista Senior Reclutamiento Selección

Descripción del Cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Reclutamiento y Selección, responsable de atraer y seleccionar talento altamente calificado para la organización. Su propósito será ejecutar procesos de selección eficientes, objetivos y alineados con los valores corporativos, asegurando la incorporación de candidatos que respondan a las necesidades del negocio y contribuyan al crecimiento sostenido de la empresa.

Funciones Principales

Publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes profesionales.
Revisar, filtrar y preseleccionar currículums para identificar candidatos idóneos.
Conducir entrevistas y coordinar la aplicación de pruebas psicométricas o técnicas según el perfil requerido.
Elaborar informes de evaluación de candidatos para apoyar la toma de decisiones.
Dar seguimiento a los procesos de incorporación y supervisar la correcta integración de nuevos colaboradores.
Coordinar y ejecutar el onboarding del personal nuevo.
Realizar seguimiento continuo a las necesidades de personal de faena y a nuevos proyectos en ejecución.
Revisar, organizar y mantener actualizada la documentación de ingreso de los candidatos.
Generar informes de seguimiento de vacantes y reportar los KPI correspondientes al proceso de selección.

Requisitos

Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines
Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección, idealmente en sectores operativos, industriales o de faena.
Manejo de entrevistas por competencias, filtros técnicos y pruebas evaluativas.
Experiencia gestionando múltiples vacantes simultáneamente bajo plazos exigentes.
Dominio de plataformas de reclutamiento, ATS y portales de empleo.
Excelentes habilidades de comunicación, análisis y servicio al cliente interno.

Competencias Deseadas

Alta organización y planificación.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Análisis crítico de perfiles y requerimientos del negocio.
Habilidades interpersonales y comunicación efectiva.

Ofrecemos

Estabilidad y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Beneficios corporativos y posibilidades de desarrollo profesional.