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Jefe/fa Experto en Prevención de Riesgos - Atacama
| ID | 3724792 | |
| Buscado | J.E.J. INGENERÍA S.A. | |
| Fecha |
2025-11-06 11:36:11
|
|
| Expira |
2026-01-20 (en 68 días)
|
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| Ubicación | Copiapó | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 13
Jefe/fa Experto en Prevención de Riesgos - Atacama
J.E.J. INGENERÍA S.A., Copiapó
06 de Noviembre de 2025
Descripción oferta de trabajo
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de Un(a) 'Jefe/fa Experto en Prevención de Riesgos para proceso de licitación denominado "Servicio Soporte al Dueño" para cliente Compañía Minera del Pacífico para desempeñar funciones en región de Atacama específicamente en Copiapó / Huasco / Valle del Elqui.
El /la Jefe(a) Técnico-Administrativo debe planificar, coordinar, mantener, resguardar y controlar la documentación técnica, de gestión administrativa, recursos físicos, documentación de relaciones laborales y asistir las labores que requieran el Servicio y Administración del Contrato.
Requisitos:
1. Ingeniero en Prevención de Riesgos, con certificación Sernageomin, clase B.
2. Debe poseer experiencia laboral mínima de 15 años.
3. Experiencia específica de al menos 10 años como experto Sernageomin en proyectos mineros y faenas similares y conocimiento en Sistema de Salud y Seguridad Ocupacional.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.
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