Analista de Remuneraciones

Importante empresa busca a un Analista de Remuneraciones, para que pueda integrarse a nuestro equipo en Santiago.

La principal función de este cargo es:

- Aplicar y desarrollar conocimiento en los procesos de Remuneraciones y afines, en los Sistemas SAP y en los implementados en RRHH. Manejo Legislación Laboral, trabajo Servicio Cliente interno y externo.

- Procesar y pagar las remuneraciones a través del Sistema SAP realizando todos los procesos asociados.

- Velar por el proceso integral de remuneraciones para la dotación asignada.

- Conocimiento contable aplicado a Remuneraciones.

- Aplicar los acuerdos colectivos y dar cumplimiento a las políticas, normativa legal y procesos.

- Preparar, procesar, analizar, contabilizar y ejecutar el pago de remuneraciones, anticipos y beneficios de los colaboradores de la compañía.

- Realizar y administrar el proceso de contratación, mantención y término del Contrato de Trabajo.

- Preparar información del cumplimiento de obligaciones laborales en las que la empresa es subcontratista, Certificación minera y Jornada Excepcional.

- Preparar y realizar el envío oportuno de la información relativa a remuneraciones solicitada por el SII, INE, Inspección del Trabajo y otros.

- Preparar propuestas de rentas para el personal que ingresa a la empresa, promociones y aumentos de renta, cartas, contratos, anexos y pacto de horas extras.

- Manejar el sistema de Control de Asistencia y firma electrónica.

- Reemplazar labores de asistente en ausencia de este.

- Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, que su jefatura le requiera.

Requisitos:

- Formación Profesional: Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas Mención RRHH, Técnico Profesional en RRHH.

- Manejo avanzado sistema SAP Success Factors y legislación laboral.

- Experiencia: desde 3 años en cargos similares.

¿Qué ofrecemos? Ofrecemos desarrollo de carrera, becas de estudio, movilidad interna, aguinaldos, seguro de salud, entre otros. Además, proporcionamos una serie de incentivos que apuntan a potenciar la calidad de vida y el bienestar de todos nuestros colaboradores.