Abogado(a) Huechuraba y Pudahuel

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Abogado(a) para importante cliente del rubro de transporte ubicado en la comuna de Huechuraba, persona deberá:

Objetivo del cargo:
Asegurar e interpretar asuntos legales, ya sea documentación, informes, contratos. Validando los procesos legales en materia de derecho laboral, comercial, civil, administrativo, corporativo u otro, con el fin de apoyar los procesos del área de fiscalía bajo la normativa legal vigente y políticas

Funciones y/o responsabilidades:

a) Asistir a citaciones, comparendos u otros, revisión de causas en Tribunales, elaboración y presentación de escritos.
b) Asesorar a distintas áreas de la empresa en derecho laboral, comercial, civil, administrativo, corporativo u otro. Explicar e interpretar la ley, para su correcta asesoría y aplicación en la empresa y sus relacionadas. Revisar y validar documentación legal.
c) Realizar trámites y/o gestiones relacionadas con la empresa en Juzgados, entidades públicas y privadas. Llevar registro de las citaciones, demandas, multas notificadas, o cualquier otra notificación y gestionarla.
d) Redacción y revisión de contratos, convenios, informes u otros en materias de derecho laboral, comercial, civil, administrativo, corporativo u otros, según las necesidades de la empresa. Revisión y redacción de contratos de leasing de vehículos, contratos de transporte privado, gestión y administración de dichos contratos.
e) Revisión y redacción de contratos de trabajo, anexos, cartas de amonestación, cartas de despido u otros.
e) Revisión y redacción de contratos de trabajo, anexos, cartas de amonestación, cartas de despido u otros.

Requisitos:
- Título profesional de Abogado(a)
- Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos similares (deseable experiencia en empresas de leasing y temas judiciales generales).
- Nivel de Excel usuario.
- Inglés intermedio (deseable)
- Disponibilidad para trabajar en Huechuraba y Pudahuel.

Condiciones laborales:
- Modalidad de trabajo: 100% presencial; lunes a jueves de 08:30 am a 17:30 hrs y viernes de 08:30 am a 14:00 hrs.
- Contrato de trabajo: contrato directo con la empresa, plazo fijo por 1-2 meses, pasando a indefinido según desempeño.

Beneficios:
Seguro de vida.
Afiliación a Caja de Compensación.
Chaqueta impermeable.
Curso de inglés corporativo.
40 horas semanales