Gestor Territorial, jornada part-time, Programa AFT/PF Osorno, R. de Los Lagos

Concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT/PF (Acompañamiento Familiar Territorial – Prevención Focalizada) Ciudad del Niño OSORNO , jornada part-time(21 HORAS SEMANALES).
Descripción general del cargo:
Los/as Gestores/as Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social o de las pedagogías, con manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes. Son responsables de la ejecución del componente de promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio-comunitarios, desarrollando procesos conjuntos con el equipo y en la intervención de cada programa. El cargo implica articulación de redes sociales, desarrollo de talleres grupales y otras acciones comunitarias.
Perfil profesional:
• Nivel educacional: Título técnico/profesional del área social o de las pedagogías.
• Experiencia: Deseable dos años en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en la red SPE (excluyente).
• Deseable: Formación en intervención grupal, metodologías participativas y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias).
• Valorables: Experiencia o formación como traductor/a, intérprete y/o facilitador/a intercultural, en casos de trabajo con población migrante, NNA en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas.
Habilidades y competencias requeridas:
• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva y trato respetuoso.
• Proactividad en la coordinación con redes intersectoriales y comunitarias.
• Planificación, orden y estructura en el quehacer profesional.
• Capacidad de trabajo bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
• Organización y orientación al logro de metas.
• Establecer relaciones colaborativas.
• Capacidad de análisis.
• Honestidad.
• Motivación para trabajar en infancia.
• Orientación a la calidad en el servicio.
Remuneración:
• Sueldo base: $418.000.-
Recepción de antecedentes:
• Plazo de postulación: hasta el 30 de octubre 2025.
• Documentación requerida:
o Certificado de título profesional.
o Certificados de cursos realizados (mencionados en el CV).
o Certificados de experiencia laboral.
o Certificado de antecedentes para fines especiales.
o Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
o Certificado de inhabilidades por delito de maltrato relevante.
• Se aceptan postulaciones bajo la Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015.