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Analista de Remuneraciones Sr
| ID | 3710919 | |
| Buscado | Empresa rubro manufactura | |
| Fecha |
2025-10-14 15:53:50
|
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| Expira |
2025-12-28 (en 7 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | indefinido | |
| Tipo | Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 126
Descripción oferta de trabajo
Descripción del puesto
Nuestro cliente, empresa reconocida en el sector de Manufactura, está buscando un Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo en la comuna de Lampa. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que buscan consolidarse en el área de remuneraciones dentro de una empresa con dotaciones significativas y un entorno dinámico.
Qué harás:
Como Analista de Remuneraciones, serás responsable de liderar el proceso completo de nómina para una dotación superior a 400 colaboradores, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Estarás a cargo de la incorporación de nuevos ingresos, cálculo de remuneraciones, control de asistencia, finiquitos, y procesos asociados a las declaraciones juradas anuales.
Además, colaborarás estratégicamente con todas las áreas de la empresa, reportando directamente al Gerente de Administración y Finanzas, y tendrás un rol clave en la gestión operativa y en el relacionamiento con el personal.
• Ejecutar el ciclo completo de remuneraciones (ingresos, pagos, finiquitos, declaración jurada de renta)
• Manejar y mantener actualizado el sistema de control de asistencia
• Calcular remuneraciones mensuales para dotaciones de más de 400 personas
• Generar reportes y conciliaciones mensuales
• Administrar y gestionar el software de remuneraciones (idealmente Softland)
• Atender consultas del personal respecto a liquidaciones, contratos y beneficios
• Cumplir con los plazos legales y requerimientos internos del área
Requisitos:
Buscamos profesionales comprometidos, con experiencia técnica sólida en el área de remuneraciones, acostumbrados a trabajar bajo presión y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Deberás contar con alta orientación al detalle, buen trato interpersonal y dominio avanzado de herramientas tecnológicas aplicadas a RRHH.
• Formación en Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos u otro
• Al menos 5 años de experiencia en remuneraciones y nómina
• Experiencia en empresas con dotaciones sobre 400 personas
• Dominio de Excel nivel intermedio o avanzado
• Deseable manejo de sistema Buk
• Conocimientos en cálculo de finiquitos y control de asistencia
• Conocimiento del proceso completo de nómina, incluyendo declaración jurada de renta
• Buenas habilidades interpersonales y orientación al servicio
Condiciones:
• Ubicación: Lampa, modalidad 100% presencial.
Beneficios
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