Encargado de Recursos Humanos

Importante empresa del rubro de vidrios para obras arquitectónicas ubicada en la comuna de Cerrillos requiere integrar a su equipo a Encargado de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia en las siguientes funciones:

-Gestionar integralmente el ciclo de vida laboral del trabajador, abarcando procesos de ingreso, desarrollo, control contractual, remuneraciones y término de la relación laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos de la empresa.

-Administrar y mantener actualizada la información del personal, tanto en sistemas como en registros físicos y digitales, incluyendo datos personales, laborales, de asistencia, vacaciones, licencias y beneficios.

-Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, realizando el cálculo y registro de sueldos, horas trabajadas, ausencias, imposiciones, liquidaciones, finiquitos y demás obligaciones legales, utilizando el ERP Buk como herramienta principal.

-Elaborar, actualizar y controlar documentación laboral, tales como contratos, anexos, cartas de amonestación, licencias médicas y trámites asociados ante organismos externos (Dirección del Trabajo, AFP, Isapres, Caja de Compensación, entre otros).

-Brindar apoyo en procesos de reclutamiento y selección, participando en la publicación de avisos, filtro curricular, coordinación de entrevistas y formalización de contrataciones.

-Actuar como punto de contacto directo con los colaboradores, entregando orientación sobre políticas internas, beneficios, normativa laboral y procedimientos administrativos.

-Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, manteniéndose actualizado respecto a nuevas normativas y buenas prácticas del ámbito de Recursos Humanos.

-Coordinar y apoyar gestiones administrativas y laborales de empresas relacionadas, asegurando coherencia y estandarización en los procesos de RRHH.


Se ofrece:

-Trabajo de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 hrs. Viernes de 8:30 a 17:00 hrs. (Presencial)

-Alimentación en casino corporativo, seguro de salud.


Requisitos:

-Al menos 3 años de experiencia en las funciones antes descritas.

-Excel Intermedio.

-Manejo de Buk (requisito excluyente).

-Conocimiento en contratación, remuneraciones y normativa laboral.