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Especialista Área Legal de Expropiaciones - Providencia
Interesados: 8
Descripción oferta de trabajo
Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Especialista Área Legal de Expropiaciones, para ser parte de nuestro equipo.
Requisitos:
-Abogado con 3 a 5 años de experiencia en estudio de títulos, y conocimientos relacionados con el área de expropiaciones.
-Conocimientos área Jurídica: derecho de bienes, contratos, modo de extinguir obligaciones, derecho sucesorio, reglamento Conservatorio de Bienes Raíces. Tramitación de queja ante Corte de Apelaciones.
-Conocimientos de office y Excel.
-Disponibilidad para modalidad de trabajo mixta (teletrabajo, trabajo en terreno o asistencia a oficina, según requerimiento de jefatura).
-Licencia de conducir (no excluyente).
-Disponibilidad para trabajos en terreno en todo Chile, en períodos cortos.
Funciones:
-Realizar el estudio de todas las inscripciones obtenidas durante las entrevistas con los propietarios e instituciones. Además de realizar el estudio de todas sus anotaciones marginales y revisión de los planos mencionados, hasta determinar la inscripción vigente.
-Solicitar toda la documentación necesaria para la elaboración de los Estudios de Títulos.
-Revisar las observaciones de clientes y resolver eficaz y eficientemente sus reclamos para lograr su satisfacción.
-Asegurar que la documentación e información del área quede debidamente respaldada y ordenada.
-Estudiar las Bases del Concurso del proyecto.
-Revisar y estudiar Oferta Técnica del Consultor.
-Asistir a reuniones de coordinación y trabajo con el Mandante.
-Realizar visitas a terreno para obtener información de las propiedades a expropiar.
-Asegurar el cumplimiento de los hitos contractuales.
-Es responsable de cumplir con las políticas, normas y procedimientos de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, establecido por el Sistema de Gestión Integrado de la Empresa. Debe cumplir con el Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente identificados para el área.
-Otras funciones inherentes al cargo.
Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
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