Jefe/a Prevención de Riesgos - Lampa

Descripción del cargo

Buscamos un/a Jefe de Prevención de Riesgos para liderar la gestión de seguridad y salud ocupacional en bodegas de materiales retail. El cargo tendrá base en Lampa, con viajes frecuentes a sucursales a lo largo del país, siendo responsable de dirigir un equipo de prevencionistas locales, además de coordinar el trabajo con los equipos de otras sucursales.

El objetivo principal será asegurar el cumplimiento normativo, implementar estrategias de prevención y fomentar una cultura de seguridad en todas las operaciones de la compañía.

Responsabilidades principales

-Liderar y supervisar al equipo de prevencionistas en Lampa y coordinar con las demás sucursales.
-Implementar y dar seguimiento a programas de seguridad, salud ocupacional y planes de emergencia.
-Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente y estándares internos de la compañía.
-Identificar, evaluar y controlar riesgos en bodegas de retail e industriales.
-Reportar indicadores de accidentabilidad, siniestralidad y cumplimiento a la Subgerencia.
-Representar a la empresa ante mutualidades, comités paritarios y organismos fiscalizadores.
-Realizar visitas en terreno y auditorías a nivel nacional.

Requisitos

-Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos, con registro vigente en Seremi de Salud.
-Experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura o coordinación en prevención de riesgos.
-Experiencia en empresas de retail, logística o bodegas industriales.
-Conocimientos en normativa legal (Ley 16.744, DS 40, DS 594) y deseable manejo de ISO 45001.
-Disponibilidad para viajar constantemente a sucursales en distintas regiones.
-Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos.

Ofrecemos

-Incorporarse a una empresa líder en su rubro.
-Desarrollo profesional en un cargo estratégico con cobertura nacional.
-Beneficios corporativos y proyección de carrera.

Postula ahora y sé parte de nuestro equipo, liderando la seguridad a nivel nacional.

Lugar de trabajo: Comuna de Lampa.

Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación relacionada con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros.
Afirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad en sus entornos laborales, enmarcando esta publicación bajo la ley 21.015.

Si cumples con el perfil y te interesa ser parte de nuestro equipo, envía tu postulación indicando pretensiones de renta.