Gerente/a de Transformación y Tecnología - Faena Collahuasi

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



* CARGO: GERENTE/A DE TRANSFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA - FAENA COLLAHUASI



PROPÓSITO :

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Liderar la implementación y adopción de tecnologías avanzadas en los procesos de Komatsu (AMT, inteligencia artificial, conectividad de flota), garantizando su integración efectiva con las operaciones en faena y el diseño de iniciativas que impulsen la eficiencia y productividad en cada operación.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

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Responsable de la implementación de tecnologías comercialmente acordadas con la faena. Seguimiento y gestión sobre la ejecución de implementación.

* Articular y llevar con cliente una mesa de trabajo (Governance) operativo y ejecutivo, dirigido a atender las necesidades de éste y mostrar y gestionar el impacto de los procesos en Komatsu.

* Liderar evaluación e implementación de planes de mejora continua con foco en ahorro en costos, mejoras al proceso del cliente y transformación digital de cliente y Komatsu.

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Conducir planes de mejora continua orientados al ahorro de costos, optimización de procesos y consolidación de la transformación digital de la compañía.

Las personas interesadas podrán postular hasta el 05 de octubre del 2025, adjuntando su currículum vitae actualizado.



ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.

BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:

* Ingeniería ejecución o civil industrial, informático, mecánico, eléctrico o relacionado.

* Deseable postgrado o postítulo en la materia (diplomado, magister, etc.)

* Desde 10 años en cargos relacionados a mantenimiento u operación de equipos móviles o semimóviles en Minería



CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:



* Visión estratégica del negocio

* Habilidad de manejo de equipos interdisciplinarios de trabajo, capacidad de influencia y resolución de conflictos

* Relacionamiento a nivel operacional (Superintendente/Gerente de Transformación Cliente) e idealmente ejecutivas (vicepresidentes, Gerente General).

* Deseable conocimientos de tecnología actual para equipos móviles y semimóviles, gestión del cambio/procesos. Ingenieros a cargo pueden ser complementarios en conocimientos.