Psicopedagogo/a, Reemplazo, CDC SA Los Rios, Región de los Rios

1.-Se requiere profesional psicopedagogo/a REEMPLAZO JORNADA COMPLETA (44 horas) para Centro de Cumplimiento Salidas Alternativas CDC SA Los Rios, Región de Los Rios, Fundación Ciudad del Niño.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.

El profesional debe diseñar, planificar, ejecutar y evaluar actividades orientadas hacia el desarrollo y la optimización de los procesos de aprendizaje y de enseñanza tanto en la educación formal como en lo no formal. Brindar apoyo escolar a los jóvenes y adolescentes del programa.


3.- FUNCIONES.

• Diseñar, planificar, ejecutar y evaluar actividades orientadas hacia el desarrollo y la optimización de los procesos de aprendizaje y de enseñanza tanto en la educación formal como en lo no formal.
• Apoyar en la nivelación de competencias educativas, permitiendo la expresión y la resolución de las dificultades y alteraciones del aprendizaje.
• Colaborar en la orientación de los procesos de enseñanza aprendizaje y de adaptación en distintas etapas educativas.
• Colaborar en la detección de condiciones psicosociales que facilitan y/u obstaculizan los procesos de enseñanza, aprendizaje y adaptación.
• Participar en reuniones técnicas y análisis de casos según requerimiento de Jefatura técnica.
• Mantener semanalmente actualizada las intervenciones realizadas en las carpetas personales y EUE.
• Respetar la confidencialidad de los registros de la información obtenida en los diagnósticos y las intervenciones de adolescentes y jóvenes acorde a lo señalado en la Ley 20.084.
• Mantener estrecha coordinación con Gestor de Casos de modo de nutrir aspectos relativos a la evaluación y planificación de objetivos de acuerdo con el Plan de Trabajo Individual.
• Elaborar los informes relacionados con el estado de avance y resultado final del proceso de intervención ejecutado.
• Desarrollar estrategias que permitan al joven la reinserción educativa y/o brindar reforzamiento escolar a quienes se encuentran insertos, a fin de asegurar una exitosa mantención disminuyendo el riesgo de deserción.
• Generar coordinaciones con la red educacional con el fin de favorecer el ingreso y mantención escolar de los adolescentes y jóvenes.
• Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura, relacionadas con su área.
• Conocer y aplicar la norma técnica para la atención de la línea del programa, en todos sus aspectos y procesos de intervención que están considerados de acuerdo con su cargo.
• Cumplir con los estándares éticos y valóricos que guían y orientan la cultura, misión y objetivos de la Fundación, dispuestos en el Sello y Código de Ética y Conducta Institucional.
• Diariamente y de acuerdo con lo establecido registrar la hora de entrada y salida del trabajo, en el sistema de registro de asistencia digital institucional
• Mantener un buen uso, cuidado y protección del Notebook y material informático que es de su cargo y que la Fundación le otorga para el cumplimiento de sus funciones.
• Cumplir otras actividades que le sean requeridas por el director o jefe técnico en beneficio de la atención de los adolescentes o jóvenes que concurren al Centro de Cumplimiento.

4.- PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional: Profesional de la Educación, de preferencia profesor o psicopedagogo.

Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Deseable con cinco años de experiencia profesional en cualquier ámbito y 3 años de experiencia especifica en programas del área de responsabilidad penal.
Cualidades para el trabajo:
• Capacidad para participar del trabajo en equipo.
• Respetuoso en su relación con los otros.
• Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio.
• Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
• Capacidad para manejo del estrés.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad para manejar la angustia de otras personas.
• Honesto.
• Organizado.
• Puntual en el cumplimiento de su trabajo.
• Motivación para trabajar en el área de jóvenes y adolescentes.
• Orientado a brindar un servicio de calidad.

5.- REQUISITOS.

• Estar dispuesto a someterse a una prueba de droga aleatoria al menos una vez al año.
• Actualizar semestralmente sus certificados de antecedentes para fines especiales
• Actualizar semestralmente el certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
• Actualizar semestralmente su Declaración Jurada simple.

6.- ASPECTOS CONTRACTUALES

· Remuneración Bruta de $1.200.000.- (44 Hrs)

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Remitir Currículum Actuali8zado

Plazo hasta el 17 de septiembre 2025.

Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015