Tech Lead

Actualmente, buscamos incorporar a un(a) Tech lead para uno de nuestros equipos clave. Este es un rol fundamental para guiar la evolución de nuestros productos y asegurar la calidad de nuestras entregas.-Liderazgo Técnico: Guiar y mentorizar a un equipo de desarrolladores (backend, frontend o fullstack), siendo el principal referente técnico para la toma de decisiones.

-Arquitectura y Diseño: Definir y supervisar la arquitectura de las soluciones de software, asegurando que sean escalables, seguras y mantenibles.
-Calidad de Código: Establecer y promover estándares de codificación, realizar revisiones de código (code reviews) constructivas y garantizar la cobertura de pruebas.
-Buenas Prácticas: Impulsar la adopción de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y prácticas de DevOps, incluyendo integración continua y despliegue continuo (CI/CD).
-Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con Product Managers, Diseñadores UX/UI y el equipo de QA para traducir los requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables.
-Hands-On: Participar activamente en el desarrollo y la codificación de las funcionalidades más complejas del proyecto, liderando con el ejemplo.


Requisitos Específicos (Excluyentes):
Para ser considerado(a) para este rol, es indispensable que cumplas con los siguientes requisitos:

-Experiencia Profesional: Demostrable de al menos 5 años en desarrollo de software y un mínimo de 2 años de experiencia previa como Tech Lead, Líder de Equipo o un rol similar con responsabilidades de liderazgo técnico.
-Dominio de Backend: Sólida experiencia en el desarrollo con al menos uno de los siguientes lenguajes: Node.js, Python, Java o Go.
-Bases de Datos: Experiencia comprobable trabajando con bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (ej. MongoDB, Redis, DynamoDB).
-Plataformas Cloud: Experiencia práctica y demostrable en el diseño e implementación de soluciones en alguna de las principales nubes: AWS, GCP o Azure.
-Arquitectura de Software: Conocimiento profundo de patrones de diseño, principios SOLID y arquitecturas de software modernas (ej. microservicios, serverless, orientada a eventos).
-Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando y liderando equipos bajo marcos de trabajo como Scrum o Kanban.