Encargado (a) de Remuneraciones – Punta Arenas

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Remuneraciones, responsable de coordinar y ejecutar los procesos de contratación, remuneración y desvinculación del personal, en línea con los lineamientos regionales y corporativos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los convenios colectivos aplicables.

Principales Funciones:
-Ejecutar el proceso de remuneraciones, consolidando y registrando información relacionada con haberes, descuentos, asistencia, horas extras, vacaciones, licencias médicas, permisos, préstamos y beneficios, según corresponda (incluyendo contratos y convenios colectivos).
-Registrar y ejecutar los procesos de préstamos, seguros complementarios de salud y vida, anticipos de sueldos y otros anticipos solicitados por los trabajadores.
-Almacenar y custodiar las carpetas electrónicas y físicas con la información personal de los colaboradores, asegurando confidencialidad y orden documental.
-Gestionar los ingresos y movimientos de personal en los sistemas digitales, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de plazos legales, incluida la carga de documentación en la Dirección del Trabajo.
-Confeccionar y presentar formularios legales y reportes como F30, F30-1, e informes para entidades de fiscalización, entre otros, según se requiera.
-Atender requerimientos, consultas o solicitudes relacionadas a remuneraciones por parte de los trabajadores.
-Ejecutar cualquier otra función relacionada con las responsabilidades del cargo, que sea solicitada por su jefatura directa.

Requisitos:
Formación profesional: Administración y Contabilidad, Ingeniero de Ejecución en Administración en gestión de personas, Contador Auditor o carrera a fin.
Poseer al menos 3 años de experiencia en el cargo.
Gestionar proceso de remuneraciones sobre 100 personas (Deseable).
Conocimientos de legislación laboral.
Manejo de Excel nivel intermedio (Excluyente).
Manejo de SAP (Deseable).

Condiciones laborales:
Contrato indefinido
Jornada de trabajo: lunes a jueves de 08:00 a 13:00 hrs. y de 14:20 a 18:30 hrs. viernes 08:00 a 13:00 y de 14:20 a 16:40 hrs. Lugar de trabajo: Punta Arenas.