APR

Responsabilidades:
1. Evaluación de Riesgos
• Identificar y evaluar los posibles riesgos laborales en el entorno de trabajo, realizando análisis de riesgos y proponiendo medidas preventivas.
2. Desarrollo de Políticas de Seguridad
• Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos de seguridad, asegurándose de que cumplan con las regulaciones y normativas aplicables.
3. Capacitación
• Impartir capacitaciones periódicas sobre seguridad en el trabajo, equipos de protección personal, y procedimientos de emergencia.
4. Inspecciones de Seguridad
• Realizar inspecciones regulares para identificar y corregir condiciones inseguras, así como para garantizar el cumplimiento de normas de seguridad.
5. Investigación de Incidentes
• Participar en investigaciones de accidentes y/o incidentes, identificando las causas y proponiendo acciones correctivas.
6. Coordinación con Autoridades
• Mantener una comunicación efectiva con las autoridades pertinentes en temas de seguridad laboral y medio ambiente.
7. Promoción de la Cultura de Seguridad
• Fomentar una cultura de seguridad entre los empleados, destacando la importancia de la seguridad en el trabajo y la prevención de riesgos.

Habilidades y Requisitos:
1. Formación en Prevención de Riesgos:
• Tener una formación académica y/o certificación en prevención de riesgos laborales.
2. Conocimiento Normativo
• Estar al tanto de las regulaciones y normativas locales e internacionales relacionadas con la seguridad laboral.
3. Habilidades de Comunicación
• Ser capaz de comunicar eficazmente las políticas de seguridad y procedimientos a todos los niveles de la organización.
4. Capacidad Analítica
• Poseer habilidades analíticas para identificar riesgos potenciales y proponer soluciones efectivas.
5. Empatía y Trabajo en Equipo
• Ser capaz de trabajar de manera colaborativa, promoviendo un entorno donde los empleados se sientan cómodos reportando riesgos y preocupaciones.