Psicólogo/a Laboral Consultora / Las Condes

En consultora de Recursos Humanos, está en búsqueda de un/a Psicólogo/a Laboral para liderar procesos de reclutamiento y selección para una amplia gama de posiciones, desde cargos operativos hasta ejecutivos. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia, autonomía, y habilidades analíticas que contribuya al desarrollo de nuestros procesos y a la satisfacción de nuestros clientes.

Responsabilidades:

Liderar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para posiciones directivas, profesionales, técnicas, operativas y de apoyo, gestionando todas las etapas del proceso.
Publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
Filtrar y analizar postulaciones para identificar candidatos idóneos.
Coordinar y ejecutar entrevistas (presenciales y virtuales).
Aplicar, corregir e interpretar pruebas psicométricas y de competencias.
Elaborar informes psicolaborales detallados, incluyendo recomendaciones claras.
Realizar verificación de referencias laborales.
Crear y actualizar descriptores de cargo en conjunto con clientes.
Mantener comunicación fluida con los clientes, comprendiendo sus requerimientos y entregando soluciones oportunas.
Asesorar en materias de desarrollo organizacional, clima laboral y gestión del talento.
Hacer seguimiento de candidatos en cada etapa del proceso.
Mantener actualizadas las bases de datos y generar reportes de gestión.
Colaborar en proyectos de mejora continua del área de reclutamiento.
Requisitos del cargo:

Título profesional en Psicología (mención organizacional/laboral o afín).
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, idealmente en consultoras, outsourcing o servicios transitorios. (excluyente).
Contar con batería de pruebas psicométricas propia y actualizada (deseable).
Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de evaluación.
Alta orientación a resultados, autonomía, proactividad y excelentes habilidades comunicacionales.
Te ofrecemos:

Integrarte a un entorno dinámico y colaborativo, donde tu aporte es clave.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación en proyectos diversos y desafiantes.
Flexibilidad y acompañamiento continuo por parte del equipo.
En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Somos una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial.

Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo.

Gracias por tu interés en esta vacante. Esperamos recibir tu postulación y así brindarte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo. La empresa se comunicará únicamente con los candidatos seleccionados para una entrevista o ingreso.

¡Te esperamos!