ANALISTA DE GESTION Y CALIDAD

Atención ; el trabajo será 50% oficina 50% terreno. Disponibilidad de trabajar fines de semana, y viajes dentro de Chile.

Profesional con experiencia en análisis y mejora continua de procesos, productos y servicios. Se encargará de evaluar y optimizar la calidad, eficiencia y efectividad de las operaciones, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras. Deberá de aprender el uso de equipos tanto como realizar las pruebas de campo, para entender el uso y la creación de procedimientos, el trabajo será 50% oficina 50% terreno. Disponibilidad de trabajar fines de semana, y viajes dentro de Chile.
10 AÑOS EXPERIENCIA LABORAL.

Responsabilidades:
1. Análisis de procesos y procedimientos.
2. Identificación y evaluación de riesgos y oportunidades de mejora.
3. Desarrollo e implementación de planes de calidad y mejora continua.
4. Monitoreo y medición del desempeño y resultados.
5. Elaboración de informes y presentaciones.
6. Colaboración con equipos de producción, calidad y liderazgo.
7. Investigación y resolución de problemas calidad.
8. Implementación de normas y regulaciones.
9. Capacitación y coaching a equipos.
10. Gestión de proyectos relacionados con calidad y mejora.

Habilidades y competencias:

1. Análisis y resolución de problemas.
2. Pensamiento crítico y estratégico.
3. Comunicación efectiva.
4. Liderazgo y colaboración.
5. Conocimientos de herramientas de calidad (Lean, Six Sigma, ISO 9001 ISO 17.020).
6. Excelente manejo de datos y estadísticas.
7. Conocimientos de software de gestión de calidad.
8. Flexibilidad y adaptabilidad.
9. Orientación a resultados y objetivos.
10. Ética y integridad.
11. Manejo de estadística básica.

Educación y experiencia:
1. Grado en Ingeniería, Administración, Calidad o áreas relacionadas o Tecnico de Terreno.
2. Experiencia mínima de 2-5 años en análisis de calidad y gestión para pruebas en terreno.
3. Certificaciones como Six Sigma, Lean o ISO 9001 (deseable no indispensable).

Características personales:
1. Proactividad y iniciativa.
2. Detalle y precisión.
3. Orientación a la mejora continua.
4. Buenas relaciones interpersonales.
5. Capacidad para trabajar bajo presión.
6. Flexibilidad y adaptabilidad.
7. Compromiso con la calidad y la excelencia.