Asistente Administrativa Estudios Jurídicos - Las Condes

Importante firma de abogados se encuentra en búsqueda de un Asistente de Gerencia con al menos 1-2 años de experiencia en estudios jurídicos y manejo de Excel intermedio con nivel de inglés escrito y lectura.

Foco en orientación a la atención de clientes, cobranzas y apoyo en la gestión administrativa.

Funciones:
Realizar llamados telefónicos a clientes para gestiones de cobranza.
Mantener una comunicación constante con clientes para asegurar el cumplimiento de pagos.
Apoyo en la gestión de la agenda del gerente general y otros miembros del equipo.
Elaboración de informes, presentaciones, y otras tareas administrativas.
Manejo de volumen alto de correos electrónicos y seguimiento de comunicaciones.
Realizar tareas básicas relacionadas con la contabilidad, sin necesidad de conocimientos contables profundos.
Interacción con el equipo contable y apoyo administrativo en la organización de la información.
Uso de herramientas computacionales para realizar tareas administrativas (Word, Excel, etc.).
Apoyo en la gestión de documentación y archivos.
Asistencia comunicacional de gerencia general.
Atención a solicitudes de Gerencia General.

Requisitos:
Título técnico o profesional en áreas de administración o afines.
Inglés escrito nivel intermedio
Conocimientos intermedios de Excel.
Buen Manejo de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook, etc.).
Conocimientos básicos de computación.
Experiencia en atención a clientes, especialmente en cobranzas.
Experiencia manejando agendas y realizando funciones administrativas generales.

Antecedentes Postulación:
Jornada: lunes a jueves de 9:00 a 18:30, viernes de 9:00 a 17:00.
Lugar de trabajo: Las Condes
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con presencia física en la oficina hasta 3 veces por semana.
Contrato directo con la compañía, plazo fijo posterior indefinido; sujeto a desempeño
Renta acorde al mercado más beneficios.

La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).