Líder Territorial de Proyecto – Iquique

¡En Desafío Latam estamos en búsqueda de un/a Líder Territorial de Proyecto!

¿Te motiva ser el puente entre equipos, instituciones y proyectos con impacto? Este rol es clave para asegurar la implementación exitosa de una de nuestras iniciativas educativas. Buscamos a alguien que pueda liderar, coordinar y acompañar todo el proceso, desde la pre ejecución hasta el cierre, manteniendo una comunicación estratégica con clientes, establecimientos educacionales y nuestros equipos en terreno. Además, será responsable de supervisar a los/as Coordinadores/as de Experiencia Académica en su territorio asignado.

Responsabilidades principales:
- Liderar la implementación local del proyecto educativo en todas sus fases.
- Acompañar y supervisar a los/as Coordinadores/as de Experiencia Académica, promoviendo el cumplimiento de estándares de calidad, indicadores clave (NPS, aprobación) y protocolos institucionales.
- Representar a la organización frente a clientes, establecimientos y contrapartes regionales, promoviendo relaciones colaborativas y resolviendo incidencias de forma ágil.
- Monitorear avances del proyecto, levantar alertas y proponer mejoras continuas.
- Coordinar con áreas internas (académica, calidad, finanzas, etc.) para asegurar una ejecución fluida y oportuna.
- Participar en la planificación estratégica y reportería del proyecto.

Requisitos:
- Título profesional en Educación, Psicología, Ingeniería, Administración o carrera afín.
- Al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos educativos, trabajo con comunidades escolares o liderazgo de equipos académicos o territoriales.
- Deseable: Conocimientos en modelos de formación intensiva, bootcamps o educación técnico-profesional y experiencia en implementación de proyectos en contextos regionales o rurales.

Habilidades clave:
- Alta capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades comunicacionales para liderar reuniones con actores clave del sistema educativo.
- Dominio de herramientas digitales (Google Workspace, Excel, plataformas de gestión).
- Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos.
- Resolución de conflictos, pensamiento estratégico y orientación al logro.

Competencias destacadas:
- Trabajo colaborativo y coordinación interinstitucional.
- Comunicación efectiva y gestión de expectativas.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad de adaptación y resolución ágil de problemas.
- Gestión del cambio y mejora continua.

Modalidad y Contrato:
- Modalidad: Híbrida (con posibles traslados a zonas cercanas)
- Tipo de contrato: Plazo fijo
- Inicio estimado: Junio/Julio 2025.

¿Te apasiona transformar la educación desde los territorios? ¿Quieres liderar proyectos que impactan en cientos de estudiantes y comunidades escolares? ¡Te estamos buscando!