Ejecutivo/a ventas en terreno de Software - Santiago RM

Buscamos a los/as mejores Ejecutivos/as de Ventas 100% terreno para la comercialización de soluciones tipo software y puntos de venta (POS) en Santiago de Chile.

Nuestros/as ejecutivos/as estarán encargados/as de la prospección de clientes, demostración de productos y cierre de ventas, asegurando una experiencia satisfactoria para los clientes. Igualmente, estará asignado como su ejecutivo/a de cuentas, quien estará a cargo de acompañarle en su proceso de adaptación al producto durante los 3 meses siguientes.
Si te gustan los desafíos en el rubro de las ventas, ¡este aviso es para ti!

Funciones y responsabilidades:
Identificar y prospectar nuevos clientes en el sector de belleza, salud, deportivos y otros.
Realizar presentaciones y demostraciones del software y sistemas POS en terreno.
Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
Cumplir con las metas de ventas mensuales y desarrollar estrategias para aumentar la cartera de clientes.
Mantener relaciones comerciales sólidas y fidelizar clientes.
Reportar avances y métricas de ventas mediante herramientas CRM.

Requisitos técnicos y humanos:
Estudios Técnico profesional o profesionales en ventas, marketing, tecnología o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en ventas en terreno software o similares (deseables en área tecnología)
Experiencia en ventas consultivas.
Manejo de herramientas digitales y CRM (no excluyente)
Manejo de office nivel usuario.
Capacidad de autogestión (trabajo autónomo).
Orientación a resultados.
Capacidad de negociación.
Comunicación efectiva.
Experiencia en ventas B2B (deseable)
Contar con cartera de clientes en los rubros mencionados previamente (deseable).

Se ofrece:
Contrato a plazo fijo inicial, posteriormente plazo indefinido según desempeño.
Sueldo base bruto mensual de $800.000 pesos, pasando a $1.600.000 pesos al cumplir la meta requerida.
No hay topes de ventas mensuales, ¡vamos siempre por más!
Horario según art. 22, tú dispones tus horas de trabajo semanal.
Entrega de materiales de trabajo para un destacado desempeño (Laptop, celular, uniforme y tarjetas de presentación).
Metas trimestrales con atractivos bonos.
A partir del contrato indefinido se otorga seguro complementario de salud, 5 días extras de vacaciones al cumplir en año trabajando con nosotros, etc.

Junto con postular a este aviso, adjunta tu CV actualizado a la fecha de hoy, responde las preguntas que se realizan más abajo y está atento/a a las etapas que debes ir completando para avanzar en el proceso de selección.