Educador/a Trato Directo - Familias Migrantes

Encargada/o de acompañar a las familias y sus integrantes durante la estadía en la residencia familiar. La monitora o monitor es quien tiene el vinculo directo con las familias y sus integrantes.

El monitor o monitora es quien se preocupa y ocupa del ambiente, la comunidad y el vinculo en la residencia familiar.
En ausencia de la coordinación administra la residencia. Realiza actividades y/o talleres.

Debe acompañar y orientar en la vinculación con la red primaria de atención en salud y escolar, en trámites que propicien una futura regularización migratoria. Debe acompañar las distintas etapas de la estadía en la residencia familiar incentivando procesos de superación:
1. Acogida y periodo de adaptación en la residencia familiar.
2. Orientar, motivar y/o crear formas de ingreso monetaria a la familia.
3. Prepara y acompaña egreso de las familias.

RESPONSABILIDADES:
- Dar acogida a familias que ingresan a la residencia.
- Mantiene relación directa con la familia y sus integrantes. Conoce historia de vida de las y los participantes.
- Conoce y presenta el reglamento interno de la residencia a las familias.
- En ausencia de la coordinación administra y se responsabiliza por la RF.
- Conoce a cabalidad los procesos de las familias y sus integrantes.
- Problematiza permanentemente procesos de las y los participantes.
- Acompaña periodo de adaptación de las familias en la residencia.
- Realiza ficha de ingreso y solicitud de documento de identificación.
- Da a conocer y acompaña rutina y labores a las familias. Es quien hace respetar acuerdos establecidos.
- Debe comprobar filiación de NNA.
- Verifica autodenuncia realizada, de lo contrario acompaña a familias en su realización.
- Conoce el territorio donde se encuentra el dispositivo; servicios de salud, establecimientos educacionales, plan cuadrante, redes de atención migratoria, comercio, etc.
- Vincula a la familia y sus integrantes con establecimientos educacionales y centros de salud.
- Realiza activades comunitarias tales como círculos, asambleas, talleres, etc.
- Organiza labores y se encarga de la mantención interna de la RF.
- Acompaña e interviene a nivel individual, familiar y grupal en situaciones de crisis y conflicto.
- Se encarga del llenado de bitácora, firma diaria de participantes y llenado de asistencia en SND.
- Entrega y recibe turno.
- Participa en reuniones de equipo semanal y entrega antecedentes relevantes para el acompañamiento de la familia y sus integrantes.
- Se encarga del ambiente de la RF; cuidado de los espacios y mobiliario de la RF, propicia buena comunicación entre participantes, propicia y promueve espacios libre de violencia, malos tratos y/o agresiones.
- Realiza perfil laboral y co-construye plan de acompañamiento.
- Acompaña y orienta búsqueda de empleo o propicia “emprendimiento de las y los participantes.
- Acompaña semanalmente plan de ahorro.
- Acompaña egreso de las familias; búsqueda y cotización de arriendo, mobiliario y presupuesto mensual fuera de la RF.
- Participa en capacitaciones, talleres, formaciones y actividades del área y fundación.
- Conoce y aplica metodología educeriana.

HABILIDADES
- Persona empática y comprensiva.
- Persona proactiva y responsable.
- Buen trabajo en equipo.
- Habilidades para la resolución de conflictos.
- Mantiene buenas relaciones interpersonales.
- Fomenta autonomía.
- Creatividad.
- Capacidad de liderazgo.

EXPERIENCIA DESEABLE
- Trabajo directo con personas en situación de calle, infancia y familias vulnerables.
- Experiencia en trabajo en equipo.
- Trabajo con población migrante.
- Trabajo con familias.
- Trabajo en grupos o comunidad.

Horario: Sábado y Domingo 8:00 20:00 hrs.
Lugar: Estación Metrotren Freire (San Bernardo).
Retribución: $360.000 (bruto).
CV: sonia.munoz@educere.cl