Vendedor en Terreno – Canal Tradicional – Victoria Holding Group (Región Metropo

Descripción del cargo
Victoria Holding Group, empresa distribuidora y mayorista de productos de consumo masivo, busca un Vendedor en Terreno con experiencia en el Canal Tradicional (almacenes, botillerías, minimarkets, kioscos) para potenciar su equipo comercial en la Región Metropolitana de Santiago.

El candidato ideal es una persona con fuerte orientación comercial, habilidades de negociación y una cartera activa de clientes del canal tradicional. Será responsable de la gestión integral de ventas, cobranzas y fidelización de clientes, asegurando una ejecución comercial efectiva en terreno.

Funciones y Responsabilidades:
Visitar diariamente clientes asignados y potenciales dentro de la ruta.

Vender y promover los productos de las marcas representadas por Victoria Holding Group.

Tomar pedidos, coordinar entregas y asegurar una correcta ejecución en el punto de venta.

Abrir nuevos puntos de venta y generar oportunidades de expansión.

Realizar seguimiento de pagos y cobranzas según plazos establecidos.

Cumplir con los objetivos de venta, cobertura y frecuencia de visita.

Levantar información del mercado, promociones y acciones de la competencia.

Reportar avances, incidencias y resultados al área comercial.

Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años como vendedor en el canal tradicional (excluyente).

Cartera de clientes activa en canal tradicional en la Región Metropolitana.

Conocimiento del mercado local y zonas clave (ideal: zona norte, centro y oriente).

Experiencia en cobranzas y gestión de ruta.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre.

Movilización propia y licencia de conducir vigente (deseable).

Manejo básico de herramientas digitales (CRM, apps de pedidos, Excel).

Condiciones:
Empresa: Victoria Holding Group.

Modalidad: Trabajo 100% en terreno.

Horario: Jornada completa con flexibilidad según ruta comercial.

Sueldo base: $500.000 CLP líquidos.

Comisión por ventas: Variable según categoría de producto, rentabilidad y volumen. (SIN TOPE DE COMISIÓN)

Bonos adicionales: Por cumplimiento de metas y expansión de cartera.